Sourcing
Comment attirer les jeunes dans les CFA ?
Dans le cadre de projets nationaux et locaux de partenariats avec les entreprises, il peut être difficile d’atteindre les objectifs en matière de sourcing « jeunes ».
Fort de ce constat nous avons proposé le 4 février dernier un webinaire destiné à apporter des leviers pour optimiser le recrutement en alternance. A l’ordre du jour :
Des apprentis témoignent
Optimiser les ressources existantes au sein du CFA
Le plan de communication, un outil pour sourcer
JPO et Job Dating : Les temps forts du sourcing par les CFA
Les temps forts orientation et information apprentissage des Points Orientation – apprentissage des CCI
Les outils
Les partenaires
Le sourcing des NEETS
Les entreprises actrices du sourcing
A la suite de ce webinaire, 4 ateliers thématiques ont été animés :
Atelier-1 : Comment organiser la mission de sourcing dans un CFA ? - Jeudi 3 mars 2022
Atelier-2 : Comment monter un plan de sourcing ? - Jeudi 10 mars 2022
- les outils de communication,
- la marque employeur.
Atelier-3 : Comment les CFA des CCI et les CCI peuvent sourcer les NEETS? - Jeudi 17 mars 2022
Atelier-4 : Les temps forts du sourcing organisés par les CFA et les points Orientation Apprentissage des CCI – Jeudi 7 avril 2022.
Auditer la stratégie
de sourcing
de sourcing
Intervention de Delphine Billaux
Auditer sa stratégie de sourcing pour mettre en place des process efficaces est un préalable. Avant toute chose, il est important d’analyser les ressources internes, les informations dont on dispose, les process mis en place au sein de sa structure, … Pour vous en parler, et vous faire réfléchir, Delphine BILLAUX, en charge de le certification à CCI France.
Stratégie digitale
Investir dans une stratégie digitale pour sourcer des alternants est aujourd’hui primordiale. Quelle politique de communication adoptée sur les différents types de supports numériques pour arriver à l’objectif : site internet officiel, réseaux sociaux privés et professionnels, applications, communautés, blogs,… ?
On vous propose lors de ce webinaire d’explorer quelques pistes à ce sujet, même si la liste est loin d’être exhaustive…
Occigène, située à Villefontaine propose des formations en alternance de Bac+2 à Bac+3, des formations professionnelles en formation continue. Elle est aussi une école de gestion et de commerce.
Nous accueillons Julien MONMIREL de la CCI Nord Isère venu nous parler de la stratégie digitale qu’il a travaillée, mise en place pour optimiser le recrutement. Inspirez-vous au travers des outils qu’il nous présente comme ses plans de campagnes éditoriales ou encore ses posts.
Occigène, centre de formation CCI Nord Isère
Intervention de Julien Monmirel, directeur formation
Les nuits de l'orientation
Intervention de Céline Petit, CCI France
Evènements des CFA
Journées portes ouvertes, jobs dating, Nuits de l’orientation, … sont autant de temps forts, de moments conviviaux qui ont l’avantage d’être le point de rencontre entre les organismes de formations, les familles, les candidats, les entreprises, des spécialistes de l’orientation,…. Ils sont un lieu d’échange, de découvertes, l’opportunité d’initier des premiers contacts. Tout comme les points Orientations – Apprentissage qui permettent de répondre aux questions des jeunes.
Sandrine Capèle et Céline Petit vous en parlent !
Les jobboards pour sourcer mais pas que…
Qu’ils soient des outils « commerciaux » tels Indeed, LeBonCoin, et bien d’autres encore ou « institutionnels » comme pôle emploi, la bonne alternance ces outils sont indispensables pour communiquer sur nos offres.
Pour nous en parler, Clémence Daraize nous propose un tour d’horizon de l’usage des Jobboards au sein du Campus de lac de Bordeaux. Maxime Hutin nous présente Indeed et Jean-Michel Priouret intervient sur l’outil « La bonne alternance ».
Les joboards
Clémence Daraize, Campus du Lac
Indeed
Maxime Hutin, Indeed
La bonne alternance
Jean Michel PRIOURET, Pole Emploi
Sourcing des entreprises
Margaux CHARON
Chargée de recrutement C&A France
Les entreprises actrices du sourcing
Ce modèle de formation qui mixe enseignement théorique en centre de formation et pratique en entreprise a depuis longtemps fait ses preuves. Un dispositif gagnant-gagnant tant du côté des entreprises pour lesquelles l’alternance est désormais une voie d’excellence que pour les jeunes pour lesquels elle est une opportunité d’obtenir un diplôme tout en étant rémunérer et développer ainsi leur employabilité.
Partir de l’orientation pour mieux sourcer
Des outils au service de l’orientation adaptés à tous les publics. Ergho est l’un d’eux. Pour vous en parler :
Laurent Arnaud et Jean-Louis vont vous parler de ERGHO, un outil innovant qui propose un postulat différent de ce que l’on peut habituellement rencontrer : s’intéresser aux candidats, partir de leurs motivations pour les orienter vers la formation qui correspond à leurs aspirations.
Hello Charly est également un outil innovant au service de l’orientation capable de capter les publics où ils se trouvent.
Hello Charly
Intervention de Fatma Chouaieb, CEO
Ergho
Intervention de Laurent Arnaud, directeur du développement
Témoignages
Intervention de Florence ROBY
Responsable pédagogique au CFA-Campus d’Ajaccio
Ce que disent les apprentis
Titre
des actions au service des territoires
Dreets
Intervention de Sandrine CAPELE
Directrice de CFA de la CCI Maine et Loire
Mission locale
Intervention de Rachid NAJIB ALAOUI
Coordinateur des actions vers la Formation - l'Emploi et l'Alternance - Mission locale de l'Essonne
Ce qu'ils disent
Table ronde
Hello Charly est également un outil innovant au service de l’orientation capable de capter les publics où ils se trouvent et notamment les NEET, qui signifie Not in Education, Employment or Training est une classification sociale d'une certaine catégorie de personnes sans emploi ne poursuivant pas d'études et ne suivant pas de formation. Pour en échanger, nous vous proposons une table ronde animée par Céline PETIT avec comme intervenants :
PASCAL DUSSIN - Directeur Appui - Animation Territoriale et Informations Economiques CCIT Landes-Antenne Dax
Axelle KATRANTZIS - Référente partenariats « Prescripteurs » Campus du Lac à Bordeaux
Fatma CHOUAIEB - CEO de Hello Charly
Les ateliers