La Colla, respecte als infants, busca educar-los mitjançant els valors que fomenta aquesta entitat, potenciant la seva capacitat de convivència, llibertat com a persones responsables, solidàries i justes. Pel que fa als monitors i monitores, treballa per acompanyar el creixement personal i el creixement com agents educatius d’aquests.

Com a entitat educativa:

• Confiem en les capacitats dels infants i monitors/es a càrrec nostre.

• Respectem la diversitat dels infants de l’escola.

• Oferim un espai d’acollida, convivència i respecte durant els 10 dies de colònies.

• Fomentem l’autonomia dels infants fent-los responsables d’ells mateixos, de la resta del grup i de la cura de la casa i el seu entorn.

• Acompanyem l’equip de monitoratge en el seu creixement com a educadors en temps de lleure fomentant la cohesió de grup, la responsabilitat vers el grup d’infants i les tasques que assumeixen.

• Afavorim un espai on prevalen els valors de l’entitat.

Com educadors en el lleure, La Colla, la nostra tasca educativa es concreta en els valors següents:

• Un espai on els infants puguin desenvolupar la seva autonomia.

• El sentiment de família, on els infants més grans ajuden els més petits, així com els monitors i monitores vetllen pel benestar de tothom.

• L’ambient de convivència i diversió, on s’aprenen mitjançant el joc, la dansa, les excursions i la companyonia.

• El sentiment de pertinença i respecte a un grup de persones com és La Colla.

• El sentit de responsabilitat per part dels monitors, a l’hora de dur a terme les seves tasques amb els infants.

• La cura de l’entorn, tant de la mateixa casa com tot l’espai natural que l’envolta.

• El respecte cop a tota persona que té relació amb La Colla, infants, monitors i monitores, equip de cuina, propietaris de la casa…

• El diàleg com a resolució de conflictes entre persones.

• La superació de dificultats com a eina de creixement personal.

• La creativitat com a canal d’expressió i comunicació.

• La solidaritat, el compartir i l’ajuda entre iguals en els dies de convivència.

• El treball en equip com a mitjà per avançar i compartir 10 dies, tenint en compte les capacitats i objectius de cadascú.

• Moments de reflexió i interioritat on els membres de La Colla poden desenvolupar el seu creixement personal.