Xu hướng chuyển đổi số ngày một mạnh mẽ đã khiến các doanh nghiệp dần ứng dụng công nghệ vào hoạt động quản trị tổ chức. Phần mềm nhân sự là công cụ không thể thiếu để doanh nghiệp chuyển mình trong thời đại mới. Tuy nhiên sự bùng nổ các phần mềm trên thị trường khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi lựa chọn phần mềm nhân sự online phù hợp.
Sau đây là danh sách 18 phần mềm nhân sự tốt nhất CoffeeHR gợi ý cho bạn. Cùng theo dõi nhé!
Phần mềm quản lý nhân sự CoffeeHR
Phần mềm quản lý nhân sự Zoho People
Phần mềm quản lý nhân sự BambooHR
Phần mềm quản lý nhân sự Tanca.io
Ứng dụng quản lý nhân sự SINNOVA-HRMS
Ứng dụng quản lý nhân sự MISA AMIS
Ứng dụng quản lý nhân sự Fast HRM online
Phần mềm quản lý nhân sự OOC DigiiHR
Phần mềm quản lý nhân sự SV-HRIS
Phần mềm nhân sự Perfect HRM
Phần mềm nhân sự HR Cloud
Phần mềm nhân sự Namely
Phần mềm nhân sự SSoftHRM
Phần mềm điểm danh nhân viên Base
Phần mềm điểm danh nhân viên 1Office
Phần mềm nhân sự thông minh iHCM
Phần mềm nhân sự thông minh Lotus Pro
Phần mềm nhân sự thông minh HR Manager
Phần mềm quản lý nhân sự chuyên sâu trên nền tảng Cloud, phần mềm điểm danh nhân viên CoffeeHR là nền tảng quản lý nhân sự chuyên sâu dành riêng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phần mềm được phát triển bởi OOS Software - đơn vị có hơn 15 năm kinh nghiệm xây dựng giải pháp HRM On Premise đang được ứng dụng tại các tập đoàn, doanh nghiệp lớn như: tập đoàn TH True Milk, Traphaco, ...
Được đánh giá là giải pháp chuyên nghiệp và toàn diện, CoffeeHR giải quyết các bài toán khó về quản lý cho doanh nghiệp: vấn đề biên chế phức tạp, quy trình xét duyệt thăng cấp, đánh giá nhân sự chuyên sâu, có thể nói CoffeeHR là nền tảng quản lý toàn bộ vòng đời của nhân viên, bao gồm:
OM - Quản lý tổ chức: Là tổng quan về phân bổ nguồn lực trong doanh nghiệp, quản lý nguồn nhân lực tại các phòng ban, chi nhánh một cách dễ dàng. Làm tiền đề để xây dựng các quy trình đề xuất, phê duyệt, điều động, bổ nhiệm
Dữ liệu tổng thể - Quản lý thông tin nhân sự tập trung: Thay vì Excel, thông tin sẽ được quản lý trên một công cụ duy nhất, giúp dễ dàng theo dõi, kiểm soát, lập báo cáo và hỗ trợ doanh nghiệp phân tích dữ liệu. xây dựng sức khỏe bên trong của bạn.
Tuyển dụng: Đề xuất linh hoạt từ các phòng ban, kho CV pool lưu trữ toàn bộ thông tin ứng viên giúp doanh nghiệp tận dụng tối đa nguồn lực hiện có, với lý lịch ứng viên chi tiết, rõ ràng.
C&B: Chấm công đa dạng với Máy chấm công, GPS,… có thể xử lý các vấn đề phức tạp về công và lương như: tăng ca, tăng ca, luân phiên thay đổi, lương 3P, lương bán thời gian, lương theo sản phẩm,….
Đào tạo và Đánh giá: Tạo ra một văn hóa công ty nơi nhân viên cảm thấy có giá trị. Xây dựng lộ trình phát triển bản thân thông qua các buổi đào tạo. Thiết lập hệ thống đánh giá năng lực, hiệu quả công việc (KPIs) để từ đó đề xuất thăng tiến, liên kết với bảng lương nhân viên.
Hội nhập và nghỉ: Xây dựng văn hóa và ấn tượng đầu tiên của nhân viên mới với quy trình Gia nhập. lưu trữ hồ sơ và tri ân khi nhân viên nghỉ việc.
Hệ thống báo cáo: Hệ thống báo cáo động thời gian thực giúp theo dõi diễn biến nhân sự, diễn biến lương, thuế, bảo hiểm xã hội, thay đổi nhân sự, phân tích dữ liệu dữ liệu,… để dễ dàng quản trị và hỗ trợ các quyết định chiến lược.
Liên kết với các phần mềm điện tử khác: BHXH trực tuyến, hợp đồng điện tử, chữ ký số, các website tuyển dụng,… để lấy và đẩy dữ liệu tự động.
>>> Xem thêm: Phần Mềm HRM Là Gì? 5 Điều Cần Biết Khi Sử Dụng
Zoho People là 1 phần mềm nhân sự trên cloud server, mang đến trải nghiệm nhân sự kỹ thuật số đặc biệt cho doanh nghiệp. Tương tự với các phần mềm quản trị nhân sự khác, phần mềm quản lý trọn vẹn vòng đời của một nhân viên: Từ việc xây dựng các đội tuyệt vời đến trao quyền và giữ chân nhân viên ở lại với tổ chức. Với Zoho People, doanh nghiệp đã có trong tay một hệ thống toàn diện và linh hoạt nhưng lại đơn giản để quản lý tất cả quy trình nhân sự, giúp tập trung nhiều hơn vào nhân viên của mình.
Được sử dụng phổ biến tại 50 bang của Hoa Kỳ, BambooHR là một trong những phần mềm điểm danh nhân viên tốt nhất cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (dưới 1000 nhân viên).
Giao diện trên web và app của phần mềm BambooHR
Giao diện quản lý hồ sơ nhân sự của phần mềm BambooHR
Là một hệ thống HRM đám mây, BambooHR cũng đi kèm với bảng lương tích hợp, theo dõi ứng viên (ATS), chữ ký điện tử và theo dõi thời gian nghỉ. Phần mềm cũng chú trọng vào các yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp: Từ việc xây dựng quy trình hội nhập mới, các tính năng khảo sát sự hài lòng của nhân viên; Chú trong đánh giá hiệu suất công việc cũng như hỗ trợ tính toán tự động giờ làm việc, lương thưởng, tuyển dụng và cổng thông tin cá nhân.
Điều làm cho BambooHR trở nên phổ biến là tính dễ sử dụng đối với nhân viên. Với app quản lý nhân sự online trên di động tiện lợi, nhân viên có thể sử dụng và báo cáo hiệu quả.
Ưu điểm của phần mềm BambooHR:
Phần mềm quản lý nhân sự BambooHR có thể giải quyết nhiều vấn đề của doanh nghiệp như tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ nhân sự, …
Thiết kế đơn giản, dễ sử dụng và thay đổi linh hoạt theo nhu cầu.
Giao diện có tông màu chủ đạo đẹp, đem lại cảm hứng cho nhân viên.
Tăng hiệu suất với quản lý công việc đồng thời đào tạo.
Thông tin liên hệ:
Phần mềm quản trị nhân sự BambooHR
Website: https://www.bamboohr.com/
Tanca là phần mềm hữu hiệu giúp các doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi số trong công tác quản trị nhân sự. Phần mềm được biết đến là ứng dụng quản lý công việc từ xa với giải pháp chấm công toàn diện, tính lương tự động, giao việc, quản lý KPI,…
Phần mềm có giao diện dễ sử dụng nên được áp dụng nhiều tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Phần mềm Tanca có giao diện thân thiện với người dùng
Giao diện phần mềm Tanca
Về cơ bản, Tanca có nhiều tính năng để hỗ trợ công tác quản lý nhân sự của doanh nghiệp như: Công nghệ chấm công và quản lý công hiện đại; Hệ thống tính lương tự động giúp giảm tải công việc của HR; Quản lý hồ sơ nhân viên cũng như đưa ra các báo cáo linh động, đánh giá chính xác hiệu suất làm việc,…
Ưu điểm của phần mềm Tanca:
Mọi hoạt động quản lý đều được số hóa, giảm thiểu 90% giấy tờ và giảm hơn 70% thời gian quản lý nhân sự.
Tích hợp tốt với nhiều ngành nghề khác nhau. Đặc biệt phù hợp với các ngành thường xuyên biến động nhân sự.
Hoạt động trên hệ thống đám mây, đảm bảo an toàn và bảo mật thông tin.
Giao diện phần mềm dễ sử dụng, đẹp mắt.
Thông tin liên hệ:
Phần mềm nhân sự Tanca.io
Địa chỉ:
Hồ Chí Minh: Lầu 3 – Tòa nhà Golden Star – 217/4 Nơ Trang Long – Phường 12 – Quận Bình Thạnh – Thành phố Hồ Chí Minh
Hà Nội: Tòa nhà AASC, Số 01, Lê Phụng Hiểu, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Website: https://www.tanca.io/
Thông tin phần mềm nhân sự thông minh Tanca.io: tại đây
Phần mềm quản lý nhân viên SINNOVA-HRMS với khả năng quản lý triệt để mọi hoạt động nhân sự sẽ là một giải pháp hữu ích, giúp giải quyết được những khó khăn trong quá trình điều hành, quản lý nhân sự của các doanh nghiệp lớn. Các ứng dụng có trong phần mềm quản lý nhân sự SINNOVA-HRMS được xây dựng theo hệ thống, giúp người dùng có thể dễ dàng thêm, bớt hoặc chỉnh sửa các nội dung và yêu cầu mới.
Giao diện phần mềm SINNOVA-HRMS Phần mềm nhân sự SINNOVA-HRMS mang đến những tính năng hữu ích giúp quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến nhân sự như tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, đánh giá nhân sự, tiền lương, bảo hiểm của nhân sự,… Ngoài ra phần mềm còn hỗ trợ một số tính năng nổi bật khác như quản lý cấp phát và sử dụng trang thiết bị, khai thác được các dịch vụ tiện ích như đăng ký nghỉ, đăng ký đào tạo. SINNOVA-HRMS có khả năng lập các báo cáo dựa trên số liệu đã tính toán theo dạng biểu đồ để người dùng có thể dễ dàng quan sát, báo cáo.
Ưu điểm của phần mềm quản trị nhân viên SINNOVA-HRMS:
Tự động tính lương theo tuỳ chỉnh của nhà quản lý. Hỗ trợ chính xác các công thức, hàm tính toán và hàm logic.
Giao diện phần mềm đẹp, hoạt động ổn định trên nhiều thiết bị như máy tính, điện thoại, máy tính bảng,…
Thông tin liên hệ:
Phần mềm nhân sự SINNOVA-HRMS:
Địa chỉ: Tầng 10, Tòa nhà Sannam – Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Website: https://www.sinnovasoft.com/
Thông tin phần mềm nhân sự SINNOVA-HRMS: tại đây
Tìm hiểu thêm: >>> Xem ngay: Top 27 phần mềm chấm công miễn phí tốt nhất hiện nay