Page start up on 19.04.2022_02.40 (UTC+1 / Paterna, España).
#B TITLUL XII Jurisdicţia muncii
CAPITOLUL I Dispoziţii generale
ART. 266 Jurisdicţia muncii are ca obiect soluţionarea conflictelor de muncă cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale sau, după caz, colective de muncă prevăzute de prezentul cod, precum şi a cererilor privind raporturile juridice dintre partenerii sociali, stabilite potrivit prezentului cod. ART. 267 Pot fi părţi în conflictele de muncă: a) salariaţii, precum şi orice altă persoană titulară a unui drept sau a unei obligaţii în temeiul prezentului cod, al altor legi sau al contractelor colective de muncă; b) angajatorii - persoane fizice şi/sau persoane juridice -, agenţii de muncă temporară, utilizatorii, precum şi orice altă persoană care beneficiază de o muncă desfăşurată în condiţiile prezentului cod; c) sindicatele şi patronatele; d) alte persoane juridice sau fizice care au această vocaţie în temeiul legilor speciale sau al Codului de procedură civilă. ART. 268*) (1) Cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate: a) în termen de 30 de zile calendaristice de la data în care a fost comunicată decizia unilaterală a angajatorului referitoare la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractului individual de muncă; b) în termen de 30 de zile calendaristice de la data în care s-a comunicat decizia de sancţionare disciplinară; c) în termen de 3 ani de la data naşterii dreptului la acţiune, în situaţia în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate sau a unor despăgubiri către salariat, precum şi în cazul răspunderii patrimoniale a salariaţilor faţă de angajator; d) pe toată durata existenţei contractului, în cazul în care se solicită constatarea nulităţii unui contract individual sau colectiv de muncă ori a unor clauze ale acestuia; e) în termen de 6 luni de la data naşterii dreptului la acţiune, în cazul neexecutării contractului colectiv de muncă ori a unor clauze ale acestuia. (2) În toate situaţiile, altele decât cele prevăzute la alin. (1), termenul este de 3 ani de la data naşterii dreptului. #CIN *) Prin Decizia Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie nr. 13/2016, s-au admis sesizările privind dezlegarea unor chestiuni de drept şi, în interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 35 din Codul de procedură civilă, art. 111 din Codul de procedură civilă din 1865, art. 2.502 din Codul civil, respectiv art. 268 alin. (2) din Codul muncii, s-a stabilit că acţiunile în constatarea dreptului la încadrarea în grupe de muncă conform dispoziţiilor Ordinului nr. 50/1990 intră în categoria acţiunilor în constatare de drept comun şi sunt imprescriptibile.
#B CAPITOLUL II Competenţa materială şi teritorială
#M7 ART. 269 (1) Judecarea conflictelor de muncă este de competenţa instanţelor judecătoreşti, stabilite potrivit legii. #B (2) Cererile referitoare la cauzele prevăzute la alin. (1) se adresează instanţei competente în a cărei circumscripţie reclamantul îşi are domiciliul sau reşedinţa ori, după caz, sediul. #M1 (3) Dacă sunt îndeplinite condiţiile prevăzute de Codul de procedură civilă pentru coparticiparea procesuală activă, cererea poate fi formulată la instanţa competentă pentru oricare dintre reclamanţi.
#B CAPITOLUL III Reguli speciale de procedură
ART. 270 Cauzele prevăzute la art. 266 sunt scutite de taxa judiciară de timbru şi de timbrul judiciar. ART. 271 (1) Cererile referitoare la soluţionarea conflictelor de muncă se judecă în regim de urgenţă. (2) Termenele de judecată nu pot fi mai mari de 15 zile. (3) Procedura de citare a părţilor se consideră legal îndeplinită dacă se realizează cu cel puţin 24 de ore înainte de termenul de judecată. ART. 272 Sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, acesta fiind obligat să depună dovezile în apărarea sa până la prima zi de înfăţişare. ART. 273 Administrarea probelor se face cu respectarea regimului de urgenţă, instanţa fiind în drept să decadă din beneficiul probei admise partea care întârzie în mod nejustificat administrarea acesteia. ART. 274 Hotărârile pronunţate în fond sunt definitive şi executorii de drept. ART. 275 Dispoziţiile prezentului titlu se completează cu prevederile Codului de procedură civilă.
Continut.
TITLUL I Dispoziţii generale
CAPITOLUL I Domeniul de aplicare
ART. 1 > ART. 2
CAPITOLUL II Principii fundamentale
ART. 3 > ART. 5
TITLUL II Contractul individual de muncă
CAPITOLUL I Încheierea contractului individual de muncă
ART. 10 > ART. 36
CAPITOLUL II Executarea contractului individual de muncă
ART. 37 > Art. 40
CAPITOLUL III Modificarea contractului individual de muncă
ART. 41 > Art. 48
CAPITOLUL IV Suspendarea contractului individual de muncă
ART. 49 > Art. 54
CAPITOLUL V Încetarea contractului individual de muncă
ART. 55
SECŢIUNEA 1 Încetarea de drept a contractului individual de muncă
ART. 56 > Art. 57
SECŢIUNEA a 2-a Concedierea
ART. 58 > Art. 60
SECŢIUNEA a 3-a Concedierea pentru motive care ţin de persoana salariatului
ART. 61 > Art. 64
SECŢIUNEA a 4-a Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului
ART. 65 > Art. 67
SECŢIUNEA a 5-a Concedierea colectivă. Informarea, consultarea salariaţilor şi procedura concedierilor colective
ART. 68 > Art. 74
SECŢIUNEA a 6-a Dreptul la preaviz
ART. 75 > Art. 77
SECŢIUNEA a 7-a Controlul şi sancţionarea concedierilor nelegale
ART. 78 > Art. 80
SECŢIUNEA a 8-a Demisia
ART. 81
CAPITOLUL VI Contractul individual de muncă pe durată determinată
ART. 82 > Art. 87
CAPITOLUL VII Munca prin agent de muncă temporară
ART. 88 > Art. 102
CAPITOLUL VIII Contractul individual de muncă cu timp parţial
ART. 103 > Art. 107
CAPITOLUL IX Munca la domiciliu
ART. 108 > Art. 110
TITLUL III Timpul de muncă şi timpul de odihnă
CAPITOLUL I Timpul de muncă
SECŢIUNEA 1 Durata timpului de muncă
ART. 111 > Art. 119
SECŢIUNEA a 2-a Munca suplimentară
ART. 120 > Art. 124
SECŢIUNEA a 3-a Munca de noapte
ART. 125 > Art. 128
SECŢIUNEA a 4-a Norma de muncă
ART. 129 > Art. 132
CAPITOLUL II Repausuri periodice
ART. 133 Perioada de repaus reprezintă orice perioadă care nu este timp de muncă.
SECŢIUNEA 1 Pauza de masă şi repausul zilnic
ART. 134 > Art. 136
SECŢIUNEA a 2-a Repausul săptămânal
ART. 137 > Art. 138
SECŢIUNEA a 3-a Sărbătorile legale
ART. 139 > Art. 143
CAPITOLUL III Concediile
SECŢIUNEA 1 Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor
ART. 144 > Art. 153
SECŢIUNEA a 2-a Concediile pentru formare profesională
ART. 154 > Art. 158
TITLUL IV Salarizarea
CAPITOLUL I Dispoziţii generale
ART. 159 > Art. 163
CAPITOLUL II Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată
ART. 164 > Art. 165
CAPITOLUL III Plata salariului
ART. 166 > Art. 171
CAPITOLUL IV Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale
ART. 172 > Art. 174
TITLUL V Sănătatea şi securitatea în muncă
CAPITOLUL I Reguli generale
ART. 175 > Art- 182
CAPITOLUL II Comitetul de securitate şi sănătate în muncă
ART. 183 > Art. 185
CAPITOLUL III Protecţia salariaţilor prin servicii medicale
ART. 186 > Art. 191
TITLUL VI Formarea profesională
CAPITOLUL I Dispoziţii generale
ART. 192 > Art. 200
CAPITOLUL II Contracte speciale de formare profesională organizată de angajator
ART. 201 > Art. 207
CAPITOLUL III Contractul de ucenicie la locul de muncă
ART. 208
TITLUL VII Dialogul social
CAPITOLUL I Dispoziţii generale
ART. 211 > Art. 213
CAPITOLUL II Sindicatele
ART. 214 > Art. 220
CAPITOLUL III Reprezentanţii salariaţilor
ART. 221 > Art. 226
CAPITOLUL IV Patronatul
ART. 227 > Art. 228
TITLUL VIII Contractele colective de muncă
ART. 229 > Art. 230
TITLUL IX Conflictele de muncă
CAPITOLUL I Dispoziţii generale
ART. 231 > Art. 232
CAPITOLUL II Greva
ART. 233 > Art. 236
TITLUL X Inspecţia Muncii
ART. 237 > Art. 240
TITLUL XI Răspunderea juridică
CAPITOLUL I Regulamentul intern
ART. 241 > Art. 246
CAPITOLUL II Răspunderea disciplinară
ART. 247 > Art. 252
CAPITOLUL III Răspunderea patrimonială
ART. 253 > Art. 259
CAPITOLUL IV Răspunderea contravenţională
ART. 260
CAPITOLUL V Răspunderea penală
ART. 261
TITLUL XII Jurisdicţia muncii
CAPITOLUL I Dispoziţii generale
ART. 266 > Art. 268
CAPITOLUL II Competenţa materială şi teritorială
ART. 269
CAPITOLUL III Reguli speciale de procedură
ART. 270
TITLUL XIII Dispoziţii tranzitorii şi finale
ART. 276 > Art. 281
Contenido.
TÍTULO I Disposiciones generales
CAPITULO I Alcance
ART.1 > ART.2
CAPÍTULO II Principios fundamentales
ARTÍCULO 3 > ARTÍCULO 5
TÍTULO II Del contrato individual de trabajo
CAPÍTULO I Celebración del contrato individual de trabajo
ARTÍCULO 10 > ARTÍCULO 36
CAPÍTULO II Ejecución del contrato individual de trabajo
ARTÍCULO 37 > ARTÍCULO 40
CAPÍTULO III Modificación del contrato individual de trabajo
ARTÍCULO 41 > ARTÍCULO 48
CAPÍTULO IV Suspensión del contrato individual de trabajo
ARTÍCULO 49 > ARTÍCULO 54
CAPÍTULO V Extinción del contrato individual de trabajo
ARTÍCULO 55
SECCIÓN 1 Terminación legal del contrato individual de trabajo
ARTÍCULO 56 > ARTÍCULO 57
SECCIÓN 2 Despido
ARTÍCULO 58 > ARTÍCULO 60
SECCIÓN 3 Despido por causas relacionadas con el trabajador
ARTÍCULO 61 > ARTÍCULO 64
SECCIÓN 4 Despido por causas ajenas al trabajador
ARTÍCULO 65 > ARTÍCULO 67
SECCIÓN 5 Despido colectivo. Información, consulta de trabajadores y procedimiento de despido colectivo
ARTÍCULO 68 > ARTÍCULO 74
SECCIÓN 6 Derecho de notificación
ARTÍCULO 75 > ARTÍCULO 77
SECCIÓN 7 Control y sanción de los despidos ilegales
ARTÍCULO 78 > ARTÍCULO 80
SECCIÓN 8 Renuncia
ARTÍCULO 81
CAPÍTULO VI Del contrato individual de trabajo de duración determinada
ARTÍCULO 82 > ARTÍCULO 87
CAPÍTULO VII Trabajo a través de una empresa de trabajo temporal
ARTÍCULO 88 > ARTÍCULO 102
CAPÍTULO VIII Del contrato individual de trabajo a tiempo parcial
ARTÍCULO 103 > ARTÍCULO 107
CAPITULO IX Trabajo en casa
ARTÍCULO 108 > ARTÍCULO 110
TÍTULO III Tiempo de trabajo y tiempo de descanso
CAPITULO I Tiempo de trabajo
SECCIÓN 1 Duración del tiempo de trabajo
ARTÍCULO 111 > ARTÍCULO 119
SECCIÓN 2 Trabajo adicional
ARTÍCULO 120 > ARTÍCULO 124
SECCIÓN 3 Trabajo nocturno
ARTÍCULO 125 > ARTÍCULO 128
SECCIÓN 4 Norma de trabajo
ARTÍCULO 129 > ARTÍCULO 132
CAPÍTULO II Descansos periódicos
Art. 133 Se entiende por descanso todo período que no sea tiempo de trabajo.
SECCIÓN 1 Pausa para comer y descanso diario
ARTÍCULO 134 > ARTÍCULO 136
SECCIÓN 2 Descanso semanal
ARTÍCULO 137 > ARTÍCULO 138
SECCIÓN 3 Vacaciones legales
ARTÍCULO 139 > ARTÍCULO 143
CAPITULO III Vacaciones
SECCIÓN 1 Descanso anual y otros permisos de los empleados
ARTÍCULO 144 > ARTÍCULO 153
SECCIÓN 2 Licencia por formación profesional
ARTÍCULO 154 > ARTÍCULO 158
TÍTULO IV Salario
CAPÍTULO I Disposiciones generales
ARTÍCULO 159 > ARTÍCULO 163
CAPÍTULO II Del salario básico mínimo bruto por país garantizado en pago
ARTÍCULO 164 > ARTÍCULO 165
CAPÍTULO III Pago del salario
ARTÍCULO 166 > ARTÍCULO 171
CAPÍTULO IV Del fondo de garantía para el pago de créditos salariales
ARTÍCULO 172 > ARTÍCULO 174
TÍTULO V Salud y seguridad en el trabajo
CAPITULO I Reglas generales
ARTÍCULO 175 > ARTÍCULO 182
CAPITULO II Comité de seguridad y salud en el trabajo
ARTÍCULO 183 > ARTÍCULO 185
CAPÍTULO III Protección de los trabajadores a través de los servicios médicos
ARTÍCULO 186 > ARTÍCULO 191
TÍTULO VI Formación profesional
CAPÍTULO I Disposiciones generales
ARTÍCULO 192 > ARTÍCULO 200
CAPÍTULO II Contratos especiales de formación profesional organizados por el empresario
ARTÍCULO 201 > ARTÍCULO 207
CAPITULO III Contrato de aprendizaje en el trabajo
ARTÍCULO 208
TÍTULO VII Diálogo social
CAPÍTULO I Disposiciones generales
ARTÍCULO 211 > ARTÍCULO 213
CAPITULO II Sindicatos
ARTÍCULO 214 > ARTÍCULO 220
CAPÍTULO III Representantes de los trabajadores
ARTÍCULO 221 > ARTÍCULO 226
CAPITULO IV Patronato
ARTÍCULO 227 > ARTÍCULO 228
TÍTULO VIII Contratos colectivos de trabajo
ARTÍCULO 229 > ARTÍCULO 230
TÍTULO IX Conflictos laborales
CAPÍTULO I Disposiciones generales
ARTÍCULO 231 > ARTÍCULO 232
CAPITULO II Huelga
ARTÍCULO 233 > ARTÍCULO 236
TÍTULO X Inspección del Trabajo
ARTÍCULO 237 > ARTÍCULO 240
TÍTULO XI Responsabilidad legal
CAPITULO I Reglamento interior
ARTÍCULO 241 > ARTÍCULO 246
CAPÍTULO II De la responsabilidad disciplinaria
ARTÍCULO 247 > ARTÍCULO 252
CAPITULO III De la responsabilidad patrimonial
ARTÍCULO 253 > ARTÍCULO 259
CAPÍTULO IV Responsabilidad contravencional
ARTÍCULO 260
CAPÍTULO V Responsabilidad penal
ARTÍCULO 261
TÍTULO XII Jurisdicción laboral
CAPÍTULO I Disposiciones generales
ARTÍCULO 266 > ARTÍCULO 268
CAPÍTULO II Jurisdicción material y territorial
ARTÍCULO 269
CAPÍTULO III Reglas especiales de procedimiento
ARTÍCULO 270
TÍTULO XIII Disposiciones transitorias y finales
ARTÍCULO 276 > ARTÍCULO 281