Laboral

Frente a una situación conflictiva en el trabajo, es sumamente importante que el trabajador consulte con abogado especialista en Derecho Laboral, a fin de asesorarse y tomar la decisión correcta y no correr el riesgo de ver frustrado un eventual reclamo y el cobro de una indemnización.

No dude en comunicarse con nosotros. Estamos para asesorarlo.

• Despidos con o sin causa justificada- Despidos por causa de embarazo- Reclamo de indemnización- Trabajo en negro- Trabajo parcialmente registrado- Reclamo de liquidación final impaga- Diferencias salariales- Horas extras impagas- Apercibimientos y suspensiones- Acoso o maltrato laboral- Accidentes y enfermedades profesionales- Modificaciones en las condiciones de trabajo.