*Groupe d'Action"Detect JOB"

L'objectif de ce groupe est de détecter concrètement sur le Territoire de POLD (Paris Ouest La Défense) les offres d'Emploi, afin de les communiquer, via une Appli aux demandeurs d'Emploi concernés.

*Groupe d'Action : Innovation Numérique pour l'Emploi

*Groupe d'Action : Commerce /Artisanat

Groupe d'Action : Confiance en soi

Le groupe est chargé de proposer une idée d'Action Emploi pour 2019 aux Partenaires et aux Bénévoles Experts du Club ENSEMBLE.

*Groupe d'Action : SOS Emploi pour l'après

*Groupe d'Action : Face 92

• Apsis:

Merci surtout à vous qui vous engagez pour faire vivre cette belle initiative.

En ce qui concerne les résultats, ils sont tous positifs pour l'APSIS :

- Nous avons pu orienter 2 jeunes vers des offres d'emploi au sein d'une crêperie de Rueil-Malmaison grâce à mes contacts avec "Rueil Commerce Plus".

- Notre équipe va rencontrer en septembre l'équipe de E2c 92 (l'Ecole de la deuxième chance) pour mieux orienter nos jeunes sans solution. Je vais prendre date avec Madame Laure BETGE.

- Un groupe de jeunes filles encadré par deux éducateurs ira visiter l'IFPM et le salon de coiffure d'application.

- Michel SIMONNET propose une ouverture du Speednetworking à certains de nos jeunes pour septembre. Je dois passer prendre date au "café emploi".

Je trouve que c'est énorme!

Maryse SAHAGUIAN

directrice APSIS

• IFPM:

Quelques résultats obtenus pour l’IFPM grâce au club Ensemble :

1. En termes de communication :

è un développement de l’information concernant l’apprentissage en général, une meilleure diffusion de cette information auprès de différents partenaires (Rotary, Lion’s..).

è une bonne identification des interlocuteurs à l’IFPM et des relais d’information possible (missions locales, municipalités…).

2. Avec la mairie de Rueil-Malmaison :

è une meilleure identification/connaissance des interlocuteurs de part et d’autre.

è une collaboration renforcée sur la semaine de l’apprentissage (au mois de février ) : école des parents, forum de l’apprentissage, village des métiers en apprentissage…

è des projets : participation de l’IFPM au jubilé impérial (septembre 2015) avec des démonstrations métiers.

3. Avec les autres partenaires :

è Une meilleure identification des différentes associations agissant auprès des jeunes en difficulté + facilité pour leur faire connaître nos actions (JPO, sessions de recrutement…).

è Idem pour les missions locales de la communauté de communes.

4. Très concrètement :

ð Participation de l’une de nos apprenties au prix du travail manuel décerné par le Rotary Club de Rueil (prix du meilleur espoir).

Séverine Le Mière

Directrice

• Lions Club Rueil

Concernant la formation envisagée par Trampleim 92 aux Serres Théart.

Le Lions Club est prêt à s'investir moralement et financièrement pour cette action

Alain DIET

• Café Emploi+Apec :

Ce matin nous nous sommes rencontrés, pour parler des synergies possibles entre nos 2 sphères d'activité (APEC et Café Emploi). Et nous avons identifié plusieurs pistes où nos actions pourraient se renforcer mutuellement par exemple : participation de personnes fréquentant le Café Emploi à des sessions "Nouveaux Horizons" de l'APEC; accueil au Café Emploi de personnes n'étant pas éligibles à l'offre de l'APEC.

Nous avons la plaisir de vous faire part de cette rencontre, comme vous êtes à l'affût de ce genre d'informations, montrant que le Club Ensemble favorise la transversalité.

Cordialement.

Jean-Christophe + Anne-Marie + Claire

• SNC/VINCI + Apec :

Voici une information sur une action commune entre 2 membres du Club : Claire Blaizot de l’APEC a fait une présentation de 30 minutes auprès des bénévoles de notre groupe SNC VINCI Rueil le 13 avril dernier sur le sujet des dispositifs d’accompagnement gratuits de l’APEC pour les chercheurs d’emploi et salariés (cadres et jeunes diplômés à compter de Bac+3) et sur les évolutions probables de la formation professionnelle (loi à venir).

A bientôt !

Bien à vous

Emilie Nikolaëff