Співпраця навчального закладу зі стейкхолдерами - запорука майбутнього працевлаштування випускників.
Взаємодія навального закладу та стейкхолдерів значно зростає, коли партнери-роботодавці переходять з позиції сторонніх спостерегачів на позицію зацікавлених учасників освітніх та інноваційних процесів, що сприяє отриманню здобувачами освітніх послуг практичними навичками та дає можливість бути конкуренто-спроможними на сучасному ринку праці.
Так, студенти циклвої комісії правознавчих дисциплін проходять навчальну та виробничу практику в органах прокуратури, суду, юстиції, виконавчій службі. що сприяє в майбутньому обрати бажану ними професію. Викладачі циклової комісії ставлять перед собою пріорітетні завдання, щодо практичної підготовки майбутніх фахівців та мють позитивні результати.
Після проходження практики були запрошені на постійне місце роботи студенти, які гарно проявили себе під час практики.
Циклова комісія враховує та задовільняє вимогои стейкхолдерів до сучасних фахівців, формує необхідні компетенції, що дає змогу працевлаштуватися нинишнім випускникам.
Крім того, з метою формування необхідних компетенцій на заходи циклової комісії постійно запрошують потенційних роботодавців. Під час таких зустречей студенти узагальнюють свої знання, циклова комісія напроцьовує пропозиції, щодо чинних освітніх програм та тих. що розробляються.