Présentation

Fonctionnement du CFP de Podor

Cadre organisationnel

Le Centre de Formation Professionnelle de Podor est un établissement à vocation éducative, qui offre aux bénéficiaires des formations qualifiante et diplômante dans des domaines diversifiés : couture, cuisine, coiffure, agroalimentaire… Au niveau local, le CFP est placé sous la tutelle de l’Inspection de l’Education et de la Formation de Podor, de l’Inspection d’Académie de Saint-Louis et du Ministère de la Formation Professionnelle, de l’Apprentissage et de l’Artisanat (MFPAA).

Organigramme du CFP de Podor

Gouvernance du CFP de Podor

Le CFP de Podor est doté d’un conseil d’établissement qui vise à renforcer l’ouverture de l’établissement sur son environnement par l’implication des différents acteurs politiques, techniques, financiers et sociaux de la localité. Le CE assiste le Directeur dans la gestion du centre. Il est consulté sur toutes les questions afférentes à la bonne marche du centre. A ce titre le conseil d’établissement évalue :  

▪  les actions de formation,

▪  valide les orientations stratégiques du centre,

▪  assure le suivi de la mise en œuvre du projet de développement du centre,

▪  mobilise et gère les ressources nécessaires à la réalisation des objectifs du centre.

Le conseil d’établissement est présidé par le Directeur du centre et comprend, outre les collaborateurs du Directeur et les représentants des formateurs dans les différentes filières, les représentants de :

▪  l’administration (directeur, ct, gestionnaire, chef des travaux, comptable matière, surveillants)

▪  les chefs de filières métiers

▪  représentants des collectivités locales ;

▪  l’IEF ;

▪  organisations des employeurs ;

▪  organisation des travailleurs

▪  chambres consulaires ;

▪  apprenants ;

▪  parents d’élèves ;

▪  service social ;

▪  cellule d’appui à l’insertion.

Le conseil d’établissement est mis en place par l’autorité administrative compétente. Il met en place le conseil de discipline du centre.

Le Directeur est assisté d’un Gestionnaire, d’un surveillant Général et d’un Chef des Travaux. Le Directeur est nommé par le Ministre chargé de la Formation professionnelle. Il est chargé de l’administration et de la gestion du Centre de Formation Professionnelle. Il détermine, coordonne et contrôle l’exécution de toutes les activités du centre. Il rend compte au conseil d’établissement.

Les critères de nomination, le rôle, les fonctions et compétences du Gestionnaire, du Surveillant Général et du Chef des Travaux, restent conformes à ceux prévus par les textes et règlements en vigueur dans les établissements de formation professionnelle.

L’organisation interne et les modalités de fonctionnement du centre, la détermination des horaires et des programmes de formation des différentes filières se font conformément à la réglementation en vigueur dans les Centres de Formation professionnelle.