Không chỉ tập trung vào công nghệ, CEO Manclub Vĩnh Hảo còn chú trọng đến việc tạo ra môi trường thuận lợi cho đổi mới sáng tạo. Anh tin rằng sáng tạo không phải là tài năng của một vài cá nhân mà là kết quả của cả hệ thống biết khuyến khích thử nghiệm và chấp nhận rủi ro. Vì vậy, CEO Manclub Vĩnh Hảo thường xuyên triển khai các cuộc thi ý tưởng nội bộ, tạo sân chơi để nhân viên tự do phát triển và đề xuất giải pháp cho sản phẩm. Nhờ tinh thần cởi mở này, nhiều tính năng và phương án cải tiến quan trọng đã được ra đời, đóng góp vào sự phát triển chung của doanh nghiệp. Anh nhận định rằng chỉ khi doanh nghiệp coi sáng tạo là một phần văn hóa thì mới có thể tiến xa trong môi trường cạnh tranh khốc liệt.

Xem thêm tại : https://manclub.com.mx/

Bài viết : https://manclub.com.mx/ceo-manclub-vinh-hao/

#MANCLUB #manclubcommx #manclub.com.mx