Experto en Psicología Positiva Organizacional, Liderazgo Transformacional, Coaching & Mindfulness

Lic. en Psicología, Consultores Psicológicos, Directores y Responsables de RRHH, Directivos, Gerentes, Mandos Intermedios y Personal, Profesionales que ejerzan un rol de liderazgo en su trabajo, Psicólogos Sociales, Coaches, Mentores, Terapeutas, Estudiantes Avanzados de Carreras Afines, Profesionales de Carreras Afines. Todas aquellas personas que deseen desarrollar habilidades y competencias para gestionar el bienestar organizacional en su empresa desde el enfoque de la Psicología Positiva. 

DURACIÓN: 3 meses (12 semanas)

CARGA HORARIA: 120 horas cátedra.

Online a través de plataforma propia. Contamos con una metodología de enseñanza virtual propia denominada Global E-learning Immersive. Este sistema fue creado con el fin de facilitar el proceso de aprendizaje a través de plataforma virtual. Nuestra plataforma E-learning es única y permite la interacción de cada alumno con el material, con los compañeros y con el profesorado, mediante la utilización de diversas herramientas informáticas.

Los contenidos redactados por especialistas en cada área facilitan el proceso de aprendizaje del alumnado y se incluye material con formato multimedia de calidad pedagógica.

Se incluyen clases-teóricas, videoclases grabadas, bibliografía digitalizada, inventarios y cuestionarios sin costo adicional. Material Descargable sin costo adicional.

Nuestro sistema de enseñanza denominado @Global E-Learning Inmersive fue creado con el fin de facilitar el proceso de aprendizaje. Nuestra plataforma E-learning es única y permite la interacción de cada alumno con el material, con sus compañeros y con el claustro de profesores, mediante la utilización de diversas herramientas informáticas. 

Al inscribirte recibirás un usuario y contraseña vía mail para poder acceder a la plataforma virtual. Allí podrás visualizar las clases en formato online con videoclases grabadas y material de lectura en formato pdf realizadas especialmente por el profesorado en el día y horario que desees. También podrás descargar el material a tu dispositivo.

En caso de tener alguna duda o consulta durante la cursada puedes realizar las mismas a través de foro o enviando un mail a: centrocppa@yahoo.com.ar. El profesorado te acompaña durante toda la cursada!

Al finalizar la cursada contarás con un Manual en formato pdf que podrás descargar y revisar cuando lo desees con todo lo explicado en la formación.

DIRECCIÓN ACADÉMICA Y PROFESORA:

Doctoranda Lic. Esp. Marina Galimberti

Psicóloga Clínica. REBT TREC Trainer & Supervisor Acreditada por IAREBT (International Association for Rational Emotive Behavior Therapy).

PROFESORADO:

Profesora: Lic. Esp. Marina Galimberti

Licenciada en Psicología (Universidad de la Marina Mercante). Doctoranda en Psicología (Universidad de Palermo). Supervisora y Training Faculty en TREC / REBT (Albert Ellis Institute New York). 

Especialista en Terapia Familiar (Ackerman Institute for the Family New York). Especialista en Terapia Cognitiva (Universidad de Mar del Plata / Fundación Aiglé & Ackerman Institute For the Family New York). Posgrado en Terapia Cognitiva & Terapia Racional Emotiva Cognitiva Conductual (Catrec / Universidad de Flores). Formación en Depression & Anxiety en Beck Institute (Filadelfia). REBT Trainer & Supervisor Acreditada por IAREBT International Association for Rational Emotive Behavior Therapy. Profesora y Formadora de Profesores de Yoga y Meditación Acreditada por Asociación Internacional de Yoga y FADY. Formación en Mindfulness. Directora y Fundadora de Centro IPPC Argentina Iberoamérica, Directora y Fundadora de Centro IPPC TREC Acreditado por IAREBT. Directora y Fundadora de Centro de Psicología Positiva Aplicada de Argentina.  Directora y Fundadora de REDEPP Red de Educación Positiva y Psicología Positiva. Tesorera y Miembro de Comisión Directiva de ALAMOC. Trustee y Miembro de Comisión Directiva de IAREBT. Miembro de Comisión Editorial de Revista Psycap (Chile).

Profesora: Daniela Monserrat

Coach Certificada (CEOP). Formación en Health Coaching. Formación completa en Psicología Positiva (Centro CPPA Psicología Positiva PNL Coaching & Mentoring).Formación en Mindfulness (Centro IPPC Argentina e Iberoamérica) Formada en PNL, liderazgo y técnicas comunicacionales. Profesora del Centro IPPC Argentina Iberoamérica y del Centro CPPA Psicología Positiva PNL Coaching & Mentoring.

ALUMNOS NACIONALES:

MATRÍCULA: $4.600.- pesos argentinos.

Formación completa: 1 único pago de $33.400 .- pesos argentinos.

Otras modalidades de pago:

a) A través de operación bancaria: Transferencia o Depósito.

Cuota 1 y 2: 2 pagos mensuales consecutivos de $13.100.-pesos argentinos cada uno.

Cuota 3: 1 pago único de $14.100.-pesos argentinos.

b) Pago a través de TRANSFERENCIA vía Mercado Pago.

Cuota 1 y 2: 2 pagos mensuales consecutivos de $13.100.-pesos argentinos cada uno.

Cuota 3: 1 pago único de $14.100.-pesos argentinos.

c) Pago con Tarjeta de Crédito o Tarjeta de Débito, Rapipago, Pago Fácil a través de link de Mercado Pago.

Cuota 1 y 2: 2 pagos mensuales consecutivos de $14.410.-pesos argentinos cada uno

Cuota 3: 1 pago único de $15.410.-pesos argentinos.

O 1 pago único de $36.700.-pesos argentinos 

ALUMNOS INTERNACIONALES:

OPCIÓN A: 2 pagos consecutivos de USD40.-dólares cada uno (En lugar de 2 pago de USD60.-dólares cada uno)

OPCIÓN B: El Diplomado COMPLETO 1 solo pago de USD70.-dólares americanos (En lugar de 1 solo pago de USD80.-dólares americanos)

MÓDULO 1

Docentes a cargo: Marina Galimberti & Daniela Monserrat

• Psicología Positiva. Orígenes. Objetivos. Conceptos generales. Florecimiento. Modelo PERMA. Modelo de Fortalezas y Virtudes. Instrumento de Medición.

• Psicología Positiva Organizacional POP o Psicología Ocupacional Positiva. Objetivos. Conceptos generales. Fortalezas humanas y ámbito laboral. Descripción de los componentes de la POP.

• Bibliografía Digitalizada

MÓDULO 2

Docentes a cargo: Marina Galimberti & Daniela Monserrat

• Organizaciones Saludables. Definición. Características. Modelo Heurístico.

• Mejores lugares donde trabajar y sus características.

• Salud Ocupacional. Organizaciones tóxicas.

• Estrés laboral. Burn Out.

• Modelo de organización saludable HERO.

• Clima Laboral.

MÓDULO 3

Docentes a cargo: Marina Galimberti & Daniela Monserrat

• Identificación Organizacional (IO). Definición. Características. Desarrollo de la IO.

• Engagement Laboral. Definición. Características. Dimensiones del Engagement laboral. Efectos positivos del Engagement laboral. Instrumento de Medición: Inventario de Engagement.

• Empoderamiento Organizacional. Definición. Características. Empoderamiento como valor y como proceso.

MÓDULO 4

Docentes a cargo: Marina Galimberti 

• Liderazgo transformacional.

• Técnicas para ser más asertivo.

• Gestión positiva de los recursos humanos.

• La Autogestión empresarial. Cómo evolucionan las empresas hoy.

• Mindfulness aplicado a empresas

MÓDULO 5

Primera Parte | Docente a cargo: Marina Galimberti 

• Capital psicológico CAPSI

• Compromiso organizacional

• Justicia organizacional

• Comportamiento de Ciudadanía Organizacional

• Satisfacción laboral

• Confianza organizacional.

Segunda Parte | Docentes a cargo: Daniela Monserrat & Marina Galimberti

• Coaching: Definición. Fundamentos teóricos. Tipos de Coaching de acuerdo al modelo, finalidad y participantes. Características generales. Coach y Coachee.

• Diferencias entre Coaching y Psicoterapia. Competencias de ICF (International Coach Federation). Acuerdo de Coaching.

ACTIVIDADES: Listado de factores que motivan o desmotivan. Misión Personal. Rueda de Vida. Autobiografía. Argumento de vida.

MÓDULO 6

Docentes a cargo: Marina Galimberti & Daniela Monserrat

• Creación de la relación.

• Competencias del Coach: Confianza, Presencia del Coach, Escucha Activa. Preguntas Poderosas. Análisis FODA.

• Etapa de motivación. Planificación y definición de objetivos.

• Modelo GROW.

ACTIVIDADES: Misión y Visión personal. Guía para formular objetivos. Preguntas para marcar objetivos. Listado de Preguntas poderosas. Ejercicios para practicar la presencia del coach.

MÓDULO 7

Docentes a cargo: Marina Galimberti & Daniela Monserrat

• Modelo de Coaching co-activo. Los 4 Pilares. Los 3 objetivos del cliente. Los 5 contextos.

• Competencias del Coach: Intuición, Curiosidad, Impulsar y Profundizar, Autogestión.

• Entorno del coaching. Etapas y pasos de un proceso de coaching.

• Inteligencia Emocional. Competencias emocionales. Modelo de competencias emocionales. Empatía.

ACTIVIDADES: Protocolo de Relajación Progresiva de Jacobson. Visualización. Autosugestión. Quién soy. Logros y aprendizajes. Establecimiento de metas.

MÓDULO 8

Docentes a cargo: Marina Galimberti & Daniela Monserrat

• Herramientas para lograr el cambio: Círculo de excelencia.

• Posiciones perceptivas en la comunicación.

• Imaginería y sus 3 subprocesos: Soñador, Realista, Crítico.

• Mentores internos para generar confianza.

• Patrocinio: Creencias del patrocinador y Mensajes del patrocinio. Modelado de capacidades.

• Sistemas de creencias y proceso de Cambio. El elefante encadenado.

• Evaluación de creencias. El viaje del héroe.

• Conducta Pro-social. Gestión positiva de los recursos humanos. Gestión del talento.

ACTIVIDADES: Construcción de segunda posición. Ejercicio Etapas del Ciclo de Imaginería: Fase del Quiero. Fase del Cómo. Fase del ¿Y si? Registro para evaluar creencias. Ejercicio para lograr el modelado. Ejercicio para utilizar mentores internos. Herramientas para explorar el viaje del héroe personal.

MÓDULO 9

Docente a cargo: Marina Galimberti

• Mindfulness o Atención Plena: Definición Conceptual.

• Raíces Filosóficas y Fundamentos Teóricos.

• Características generales.

• Fundamentos de la práctica de la atención plena: las actitudes del Mindfulness.

• Beneficios de su práctica.

• Práctica informal: Comer atentamente un grano de uva.

• Diario: Comer atentamente.

• Tipos de Práctica: Formal e Informal.

• Técnicas de Aplicación de Mindfulness.

• Respiración Diafragmática.

• Meditación. Tipos de Meditación: sentada y caminando. Conciencia Plena.

• Técnicas de exploración corporal.

• Práctica informal: Comer atentamente.

• Reflexión sobre la práctica informal. Completar Registro.

• Práctica formal: Meditación Concentración.

MÓDULO 10

Docente a cargo: Marina Galimberti

• Programas de Intervención basados en Mindfulness: Origen del Programa MBRS de Reducción de Estrés basado en Mindfulness.

• Descripción del Programa. Objetivos del Programa.

• Estrés: Definición. Tipos de Estrés. Causas y síntomas. Efectos del Estrés. Valoración Cognitiva del Estrés.

• Práctica formal: Meditación Concentración y Chequeo atento.

• Afrontamiento del Estrés. Maneras Eficaces de afrontamiento.

• Beneficios de la aplicación del Programa de Reducción de Estrés basado en la Atención Plena o Mindfulness.

MÓDULO 11

Docente a cargo: Marina Galimberti

• Terapia Cognitiva y Mindfulness. Integración de Conceptos.

• Círculo vicioso entre los estados de ánimo y los pensamientos.

• Cómo funciona la mente orientada a la acción.

• Características del modo orientado a la acción. Ser y actuar.

• Formato o Mapa de aspectos del modo orientado al ser y actuar.

MÓDULO 12

Docente a cargo: Marina Galimberti

• Calendario de experiencias agradables.

• Práctica: la mente que vagabundea.

• Instrucciones para el respiro de 3 minutos.

• Práctica: sensaciones intensas de malestar físico.

• Cultivar la aceptación. Práctica: trabajar las dificultades.

• Práctica: Considerar los pensamientos como acontecimientos mentales. Ejercicio: el tren de los pensamientos.

• Actividades placenteras y actividades que dominamos: Lista de Actividades Placenteras/ Lista de Actividades de Dominio.

• Sugerencias para continuar con la práctica de Mindfulness.

Puedes inscribirte y completar el formulario de inscripción haciendo click en el siguiente enlace: CLICK AQUÍ. También puedes solicitar mayor información vía mail: centrocppa@yahoo.com.ar  o a través de Whastapp: +54 9 11 6981-7676

Cuentas con 2 opciones para comenzar tu cursada:

Opción 1: Acceso Inmediato a la Formación.
Requisito: Para acceder al aula virtual es requisito haber abonado la formación académica en su totalidad en un solo pago.

Opción 2: Iniciar la formación académica eligiendo una fecha de inicio ya estipulada.
Requisito: Para acceder al aula virtual es necesario haber abonado la primera cuota de la formación académica.

Puedes visualizar el contenido de las clases apenas recibas los datos de acceso al aula virtual.

Las clases se subirán los días martes de todas las semanas en un horario comprendido entre las 12hs y las 21hs y allí permanecerán hasta que finalice la cursada. Podrás ingresar y visualizar el material cuando lo desees hasta un período máximo de 6 meses desde el inicio de la cursada!

Una vez finalizada la cursada recibirás un Certificado Digital en formato pdf Avalado por el Centro CPPA de Psicología Positiva Aplicada PNL Coaching & Mentoring y la Red Educación Positiva y Psicología Positiva para Argentina e Iberoamérica. Nuestros certificados cuentan con código de verificación con numeración seriada.

Alumnos residentes en Argentina: elegir una de las siguientes opciones:

1) A través de Depósito o Transferencia Bancaria

2) A través de Transferencia vía Mercado Pago (CVU)

3) A través de tarjeta de débito o crédito vía link de Mercado Pago

Alumnos residentes en el Exterior: 

A través de Tarjeta de Crédito

Puedes realizar tus consultas a través del foro que se encuentra en cada clase o puedes enviar un mail con tu consulta a: centrocppa@yahoo.com.ar