Відділ розвитку навичок Soft Skills, діагностики та кар'єрного консультування

Робота відділу розвитку навичок Soft Skills, діагностики та кар'єрного консультування включає в себе ряд ключових аспектів, спрямованих на підтримку здобувачів освіти або учасників центру у вдосконаленні їх навичок, розвитку кар'єрних можливостей та плануванні майбутньої кар'єри. Ось деякі з них:

• Розвиток Soft Skills: Кар’єрні консультанти організовують різноманітні тренінги, семінари та робочі групи з розвитку м'яких навичок, таких як комунікація, креативність, критичне мислення, ефективне співробітництво та лідерство. Ці програми допомагають учасникам вдосконалити навички, які вони можуть застосовувати як у навчанні, так і в кар'єрі.

• Діагностика навичок та інтересів: Кар’єрні консультанти пропонують інструменти та тести для оцінки навичок, сильних сторін, інтересів та цілей учасників. Це допомагає їм краще зрозуміти себе і свої потреби, що є важливим для вибору відповідних кар'єрних шляхів та розвитку планів досягнення цілей.

• Кар'єрне консультування: Консультанти центру працюють з учасниками, щоб допомогти їм розробити кар'єрні стратегії, вибрати доцільні програми навчання або курси, підготувати резюме та супроводжувати їх у процесі пошуку роботи або стажування.

• Проведення індивідуальних та групових сесій: Окрім індивідуальних консультацій, кар’єрні консультанти організовують групові сесії, де учасники можуть обмінюватися досвідом, навичками та ідеями, а також отримувати зворотний зв'язок від інших учасників та експертів.

• Мережевість та партнерство: Консультанти центру встановлюють партнерські відносини з роботодавцями, іншими навчальними закладами, громадськими організаціями та іншими установами для надання учасникам доступу до різноманітних можливостей стажування, роботи або навчання.

Ці напрями роботи спільно сприяють розвитку особистості, підвищенню конкурентоспроможності на ринку праці та досягненню успіху у кар'єрі.