Методична допомога

Шановні студенти – випускники!

Перед тим, як заглибитись у всезростаючий потік вакансій, кадрових пропозицій і взятись за розсилку резюме, вам необхідно чітко визначитись, яку роботу ви бажаєте виконувати. Це є найважливішим кроком у плануванні кар’єри. Перш за все, дайте відповідь на питання: «Чи знаю я конкретно, що шукаю? Чи є в мене конкретна ціль? Хто я очима роботодавців? Хто вони (роботодавці)? Де шукати (роботу)? Як презентувати себе?». Адже на роботі ми проводимо, як мінімум, третю частину свого життя, тому умови роботи впливають на ефективність нашої праці, здатність концентруватися. Знайомство роботодавця з вами починається задовго до співбесіди. Ваша перша зустріч — це ваше резюме, де вказано важливу інформацію про вашу освіту, досвід роботи, а також ваші особисті дані. Підійти до викладу даної інформації треба дуже серйозно. Резюме - рекламний документ, що представляє вміння і знання людини. Резюме потребує постійного оновлення, інакше воно не буде відображати змін у професійному житті людини. Той, хто шукає роботу, повинен складати резюме для кожного окремого випадку. Причому, кожного разу слід подумати, які якості будуть цінитися на новій роботі, і відповідно до них модифікувати резюме. Ваше резюме повинно викликати увагу та донести інформацію: 

• хто ви; 

• що ви знаєте; 

• що ви робили;

• що ви хотіли б робити. 

Структура резюме:

1. Прізвище, ім’я, по батькові (повністю). 

2. Дата народження. 

3. Сімейний стан. 

4. Адреса (не забудьте вказати поштовий індекс). 

5. Телефон. Вкажіть код місцевості, де ви мешкаєте, контактний телефон (домашній, мобільний), факс. Зазначте, якщо є, електронну адресу. 

6. Мета пошуку роботи. Одним реченням описується посада, на яку Ви претендуєте. Даний розділ варто включати в резюме, коли Ви претендуєте на конкретну посаду і не бажаєте розглядати ніяких інших пропозицій. Не зазначайте декілька посад відразу. Пам’ятайте: організації потрібен фахівець на конкретну посаду. 

7. Освіта та підготовка. Вказується у прямому хронологічному порядку. Якщо ви продовжуєте навчатися, зазначте, на якому курсі і за якою спеціальністю (роботодавець повинен чітко зрозуміти, скільки йому чекати, поки ви станете дипломованим фахівцем). Не забудьте також про курси підвищення кваліфікації і стажування. Навчання в середній школі зазначати не потрібно (якщо це не мовна спецшкола). А навчання в коледжі обов’язково вкажіть. Випускникам і студентам необхідно приділяти особливу увагу цьому розділу, тому що вони не мають досвіду роботи. 

8. Досягнення. Вказати рейтинг навчання, перемоги у конкурсах, олімпіадах, наявність дипломів з відзнакою, доповіді на студентських конференціях, виконання проектів. 

9. Досвід роботи. Для студентів та випускників, які не мають досвіду роботи, в цьому розділі можна наголосити на тій роботі, яку вони виконували при проходженні виробничої практики. 

10. Особисті якості Існують деякі психологічні вимоги, яким повинен відповідати претендент на будь-яку посаду. Це комунікабельність, відповідальність, стійкість до стресів, працездатність. Однак, перед тим, як перераховувати ці характеристики, подумайте: яким має бути психологічний портрет ідеального фахівця на посаду, на яку ви претендуєте, і, виходячи з цього, заповнюйте дану частину резюме. 

11. Навички Перш за все необхідно вказати навички, які важливі для отримання бажаної посади, конкретизувати знання своєї спеціальності, уміння користуватися комп’ютером, наявність посвідчення водія і з якого року. Цей пункт – один з найважливіших! 

12. Мови. Вказати назви та рівень володіння. Одна з мов обов’язково рідна. 

13. Активність. Вказується чим ще, крім навчання та роботи Ви займаєтеся, особливо якщо це у якійсь мірі допомагає підкреслити Ваші ділові якості, здатність до ініціатив та роботи в команді. Цей пункт може містити членство в професійних та громадських організаціях i т.п. Дата – вказується поточна дата.