MEDIACJA - to alternatywny wobec sądu sposób rozwiązywania konfliktów. W trakcie mediacji strony sporu w obecności bezstronnego i neutralnego mediatora podejmują rozmowy i próbę osiągnięcia porozumienia. Mediacja to nie terapia, a mediator nie jest sędzią (nie rozstrzyga sporu).
Ugoda mediacyjna po jej zatwierdzeniu przez sąd ma moc prawną ugody sądowej, co oznacza, że w razie jej niewykonania może stanowić tytuł wykonawczy i podstawę wszczęcia egzekucji przez komornika.
Kto kieruje sprawę do mediacji:
SĄD
Sąd może podjąć decyzję o skierowaniu danej sprawy do mediacji. Po upływie 7 dni od doręczenia postanowienia o skierowaniu sprawy do mediacji, mediację uznaje się za wszczętą.
ZAINTERESOWANE STRONY
Strony wspólnie lub samodzielnie mogą zaproponować, aby sprawa została skierowana do mediacji. Strony mogą skontaktować się bezpośrednio z mediatorem lub złożyć wniosek do sądu (jeżeli w sprawie toczy się postępowanie sądowe).
KOSZTY MEDIACJI SĄDOWYCH:
W postępowaniu mediacyjnym w sprawach cywilnych, wysokość wynagrodzenia mediatora w sporach niemajątkowych wynosi 150 zł za pierwsze posiedzenie mediacyjne, a za każde następne posiedzenie - 100 zł (w sumie nie więcej niż 450 złotych plus podatek VAT). Jeśli postępowanie dotyczy praw majątkowych, wynagrodzenie mediatora wynosi 1% wartości przedmiotu sporu (nie mniej niż 150 zł i nie więcej niż 2000 zł plus podatek VAT). Do kosztów mediacji dolicza się koszty administracyjne.
Koszty mediacji (wynagrodzenie mediatora i zwrot wydatków związanych z przeprowadzeniem mediacji) w sprawach karnych i wykroczeniowych ponosi Skarb Państwa.
KOSZTY MEDIACJI POZASĄDOWYCH:
Ustalane indywidualnie w zależności od rodzaju sprawy.
Przykłady spraw , w jakich możesz skorzystać z mediacji:
SPRAWY CYWILNE: SPRAWY RODZINNE
- o zapłatę - kontakty z dziećmi / wnukami
- podział majątku -alimenty
- dział spadku - warunki rozwodu/separacji
- spory sąsiedzkie - sprawy dot. władzy rodzicielskiej
SPRAWY GOSPODARCZE -miejsce pobytu dziecka
- o zapłatę SPRAWY PRACOWNICZE
- nienależyte wykonanie umowy - o wynagrodzenie
- kary umowne - o zadośćuczynienie
- roszczenia z prac budowlanych - sprostowanie świadectwa pracy
SPRAWY KARNE/WYKROCZENIOWE - odszkodowanie
- jako podejrzany/oskarżony
-jako pokrzywdzony
- jako obwiniony