ในยุคที่สังคมและเทคโนโลยีเปลี่ยนแปลง อย่างรวดเร็ว พัฒนากรต้องปรับตัวเพื่อรองรับความต้องการของชุมชน โดยมีการสำรวจพบว่าพัฒนากรต้องการพัฒนาทักษะด้านการทำงานกับชุมชน เศรษฐกิจฐานราก และเทคโนโลยีดิจิทัล แต่การฝึกอบรมแบบดั้งเดิมไม่เพียงพอ เนื่องจากข้อจำกัดด้านงบประมาณและลักษณะงาน จึงจัดทำโครงการ "เครือข่ายการเรียนรู้สู่พัฒนากรยุคใหม่" โดยใช้ระบบการเรียนรู้ดิจิทัลและ Microlearning เพื่อส่งเสริมการพัฒนาตนเอง และการแลกเปลี่ยนความรู้ระหว่างรุ่น ผ่านระบบ Mentor