แผนการขับเคลื่อนโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการและคณะทำงานขับเคลื่อนโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

⭐1. การประกาศนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใส ⭐

นโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน 

นโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti-Bribery Policy) และการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด “งดรับ งดให้” (No Gift Policy) ไทย อังกฤษ Infographic ไทย Infographic อังกฤษ

นโยบายการกำกับดูแลองค์กรที่ดี กรมการพัฒนาชุมชน

นโยบายเสริมสร้างและพัฒนาให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีวินัย และป้องกันมิให้ ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชากระทำผิดวินัย

นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใสของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดเชียงใหม่

แผนขับเคลื่อนกิจกรรม

สรุปรายงานการประชุมถ่ายทอดนโยบายหรือข่าวประชาสัมพันธ์กิจกรรม

สำเนาแต่งตั้งคณะทำงานผู้รับผิดชอบ หรือมอบหมายผู้รับผิดชอบ

การดำเนินกิจกรรมการขับเคลื่อนนโยบายในการสร้างความโปร่งใสของหน่วยงาน 

   กิจกรรมการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน 

   กิจกรรมส่งเสริมบุคลากรในการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม ผ่านการอบรมออฟไลน์ และระบบออนไลน์

การบูรณาการความร่วมมือในการดำเนินกิจกรรมด้านความโปร่งใสกับภาคีเครือข่าย

⭐2. การบริหารงบประมาณ⭐

แผนปฏิบัติราชการประจำปี พ.ศ. 2569

แผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปี พ.ศ. 2569

การถ่ายทอดแผนให้บุคลากรในสังกัดทราบ 

การติดตามการใช้จ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ

สรุปผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ หรือรายงานผลในระบบบริหารงบประมาณและบริหารกิจกรรม/โครงการ (ฺBPM)

⭐3. การบริหารงานและพัฒนาทรัพยากรบุคคล⭐

ประกาศหลักเกณฑ์ในการแต่งตั้งโยกย้าย

การมอบหมายงานของหน่วยงานอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร

ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการและการพิจารณาความดีความชอบ ให้เป็นไปตามที่กรมการพัฒนาชุมชนกำหนด

การแจ้งประกาศหลักเกณฑ์ในการแต่งตั้งโยกย้ายบุคลากร การมอบหมายงานและการประเมินผลการปฏิบัติราชการและการพิจารณาความดีความชอบภายในหน่วยงานให้กับบุคลากรในสังกัด 

การส่งเสริมให้บุคลากรในสังกัดเข้ารับการอบรม/การเรียนรู้เกี่ยวกับการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ หรือการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม หรือด้านการเสริมสร้างวินัยข้าราชการ และป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

การจัดกิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจ ให้กับบุคลากรในสังกัด ภาพข่าวกิจกรรม ผลการประเมินความพึงพอใจ

⭐4. การจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์⭐

คู่มือหรือแนวทางปฏิบัติการจัดเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์

ช่องทางการรับร้องเรียนร้องทุกข์

1)  เว็บไซต์  : https://chiangmai.cdd.go.th/

2)  Page / Facebook : พช.เชียงใหม่

3)  ทางโทรศัพท์ : 0 5311 2647

4)  ทางโทรสาร : 0 5311 2647

5)  ตู้รับเรื่องร้องเรียน  : ติดตั้งด้านหน้าห้องสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดเชียงใหม่ ชั้น 5 ศาลากลางจังหวัดเชียงใหม่ 

ช่องทางการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ https://forms.gle/yTXrSVXL5uY5yQQ2A

สรุปผลการดำเนินงานตามนโยบายด้านการสร้างความโปร่งใส และผลการตรวจสอบเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ของหน่วยงาน 

🌞1. การรักษาสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน🌞

มาตรการและแผนปฏิบัติการด้านสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน ครบหรือครอบคลุมทุกกิจกรรม ตามหลัก 5 ส : สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ สร้างนิสัย

การสื่อสารมาตรการ แผนปฏิบัติการ ให้บุคลากรในสังกัดทราบ

มีการแต่งตั้งคณะทำงานผู้รับผิดชอบแต่ละกิจกรรม 

🌞2. การดำเนินงานตามแผน🌞

การดำเนินกิจกรรมตามแผน อย่างน้อย 2 เรื่อง ประกอบด้วย การลดและคัดแยกขยะมูลฝอยในหน่วยงาน และโครงการ ลด ละเลิก การใช้โฟมบรรจุอาหาร

(No foam) ปฏิบัติการด้านสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน ตามหลัก 5 ส 

ผลการประเมินแบบออนไลน์โดยเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานผ่าน Google Form

🌞3. การอำนวยความสะดวก🌞

ข้อมูลการประชาสัมพันธ์ผังภาพหรือขั้นตอนแสดงการให้บริการ

โครงสร้างหน่วยงาน

ข้อมูลผู้บริหาร

อำนาจหน้าที่

ระเบียบกฎหมายเที่ยวข้อง

มาตรฐานการให้บริการของสำนักงานสะดวก

แผนผัง/ขั้นตอนการให้บริการ (Flow Chart)

คู่มือบริการประชาชน

  บริการ Online การรับสมัครสมาชิกกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี

  บริการ Online คู่มือการลงทะเบียนผู้ผลิต ผู้ประกอบการ Online

  บริการงานของกรมการพัฒนาชุมชน

  บริการการให้ข้อมูลโดย  CDD AI

คู่มืออำนวยความสะดวกเจ้าหน้าที่

  บริการ คู่มือ การเข้า ระบบทะเบียนประวัติข้าราชการอิเล็กทรอนิกส์ Senior Executive Information System (SEIS) 

  บริการ สารสนเทศทรัพยากรบุคคล (DPIS 6)

  บริการ การเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ชำนาญการ/ชำนาญงาน (เอกสารในการจัดทำผลงาน)

ผังการให้บริการการเบิกจ่าย
แบบฟอร์มบริการเจ้าหน้าที่

ช่องทางการติดต่อ

  ติดต่อผ่านทาง  เว็บไซต์

  ติดต่อผ่านทาง  อีเมล์ cddching2017@gmail.com

  ติดต่อผ่านทาง  facebook พช.เชียงใหม่

  ติดต่อผ่านทาง  TikTok

 
มาตรฐานการให้บริการของระบบข้อมูลและสารสนเทศ

มีระบบการให้บริการข้อมูลและการเปิดเผยข้อมูล 

การจัดทำฐานข้อมูลผู้รับบริการ และมีการปรับปรุงข้อมูลให้เป็นปัจจุบันพร้อมทั้งเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานให้สาธารณชนได้รับทราบ 

หน่วยงานได้รับรางวัลหรือการชื่นชมขอบคุณ ในด้านการให้บริการจากหน่วยงานภายนอก/ผู้มาติดต่อราชการ หนังสือขอบคุณ ประกาศเกียรติบัตร

การประเมินความพึงพอใจการให้บริการ ไม่มีการร้องเรียนด้านการให้บริการ จากผู้รับบริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และภาคีเครือข่ายที่ร่วมปฏิบัติงาน

แบบประเมินผลความพึงพอใจการให้บริการจากผู้รับบริการ สรุปวิเคราะห์ผลประเมินความพึงพอใจการให้บริการจากผู้รับบริการและแนวทางในการปรับปรุงพัฒนาการให้บริการของหน่วยงาน

การสรุปผลการดำเนินงานสำนักงานสะดวกให้ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงานทราบ

🌼1. การแสวงหาความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย 🌼

แผนการแสวงหาความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย ในด้านการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการ

🌼2. การถ่ายทอดแผนการดำเนินงาน 🌼

การสื่อสารแผนการแสวงหาความร่วมมือให้กับบุคลากรในสังกัดทราบ

บันทึกความร่วมมือกับภาคีเครือข่าย (MOU)

การแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนแผนการแสวงหาความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายในด้านการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการ

🌼3. การดำเนินงานตามแผน🌼

กิจกรรมตามแผนการแสวงหาความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายในการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการ
(7 ภาคีเครือข่าย ประกอบด้วย ภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาชน ภาควิชาการ ภาคประชาสัมคม ภาคศาสนา และภาคสื่อมวลชน)

การร่วมแสดงความคิดเห็น ร่วมเสนอปัญหาและความต้องการของปัญหา 

การร่วมคิดเพื่อหาแนวทางการแก้ไขปัญหา 

การมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจ

การร่วมดำเนินการและติดตามประเมินผล

การร่วมรับผลประโยชน์จากการพัฒนา 

🌼4. ผลการดำเนินงานตามแผน🌼

สรุปผลการดำเนินการความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายในด้านการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการ 

การเผยแพร่การดำเนินกิจกรรมความร่วมมือ 

ได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือคำขอบคุณ ประกาศเกียรติบัตรโดยมีหลักฐานเป็นลายลักษณ์อักษร จากหน่วยงานภายนอกด้านการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย 

การรายงานผลความร่วมมือกับภาคีเครือข่ายในด้านการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการให้ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงานทราบ 

1. การประกาศข้อตกลง (เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา) ตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ

การกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย "ปัญหาที่อยากแก้" และ "ความดีที่อยากทำ" ที่สอดคล้องกับหลักคำสอนของศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

การประกาศข้อตกลง (เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา) ร่วมกันของผู้บริหารและบุคลากรในสังกัด

2. การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

แผนการขับเคลื่อนกิจกรรมที่สอดคล้องกับหลักคำสอนของศาสนา หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง วิถีวัฒนธรรมไทย และคุณธรรม 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู ไม่น้อยกว่า 6 โครงการ/กิจกรรม

การสื่อสารแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมให้กับบุคลากรในสังกัดทราบ

การมอบหมายแต่งตั้งบุคลากรหรือเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ

แบบลงนามรับทราบประกาศข้อตกลง (เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา) ของบุคลากรในสังกัด  ในการประชุมเชิงปฏิบัติการการดำเนินงานตามตัวชี้วัดตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ 

3. การดำเนินกิจกรรมแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

การดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม 4 โครงการ/กิจกรรม (31 มี.ค. 2569)

กิจกรรมที่ 1  คุณธรรมเป้าหมาย พอเพียง กิจกรรม ครัว พช.เชียงใหม่ (ปลูกผักสวนครัวในพื้นที่สำนักงาน/บ้านพัก ใช้และแบ่งแบัน) ภาพกิจกรรมพร้อมแบบลงนามการเข้าร่วมกิจกรรม
กิจกรรมที่ 2 คุณธรรมเป้าหมาย พอเพียง กิจกรรม พช.เชียงใหม่ ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า (รณรงค์ลดใช้กระดาษ ไฟฟ้า ใช้เอกสารอิเล็กทรอนิกส์) ภาพกิจกรรมพร้อมแบบลงนามการเข้าร่วมกิจกรรม
กิจจรรมที่ 3  คุณธรรมเป้าหมาย วินัย กิจกรรม ตรงเวลา มีวินัย พช.เชียงใหม่ (รณรงค์ให้ตรงต่อเวลา) ภาพกิจกรรมพร้อมแบบลงนามการเข้าร่วมกิจกรรม
กิจกรรมที่ 4 คุณธรรมเป้าหมาย สุจริต กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy พช.เชียงใหม่ (สร้างวัฒนธรรมองค์กรสุจริต) ภาพกิจกรรมพร้อมแบบลงนามการเข้าร่วมกิจกรรม 

การดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมครบทุกกิจกรรม (30 มิ.ย. 2569)  

กิจกรรมที่ 5 คุณธรรมเป้าหมาย  จิตอาสา กิจกรรม พช.เชียงใหม่ จิตอาสาพัฒนาชุมชน ภาพกิจกรรมพร้อมแบบลงนามการเข้าร่วมกิจกรรม
กิจกรรมที่ 6 คุณธรรมเป้าหมาย กตัญญู กิจกรรมวันกตัญญู พช.เชียงใหม่ ภาพกิจกรรมพร้อมแบบลงนามการเข้าร่วมกิจกรรม

4. ผลการดำเนินกิจกรรม

การจัดกิจกรรมประกาศยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคลคุณธรรม และหน่วยงานคุณธรรม ประชาสัมพันธ์ผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน

การรับรางวัลหรือการชื่นชมหรือคำขอบคุณ ภายนอกในด้านการเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม ใบประกาศนียบัตร หนังสือชื่นชม ภาพข่าวประชาสัมพันธ์ (การประเมินผลองค์กรคุณธรรม)

การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

การรายงานผลการดำเนินงาน และมีการถอดบทเรียนการดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของหน่วยงานให้ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงานทราบ

1. โครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส 

การทบทวนผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรม ในปีที่ผ่านมา

หลักฐานการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการคิดค้นโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส

การมอบหมายแต่งตั้งบุคคลหรือเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบในแต่ละกิจกรรมของโครงการ

2. การถ่ายทอดโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส 

การสื่อสารการดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใสให้กับบุคลากรในสังกัด

3. การดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส 

     การดำเนินโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส "โครงการการเงินอุ่นใจ พัสดุปลอดภัย + (Plus) บุคลากรเข้าร่วมกิจกรรม

4. ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามโครงการ/กิจกรรมที่เป็นนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส 

ได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือคำขอบคุณจากหน่วยงานภายนอกด้านนวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส
(โล่รางวัล ใบประกาศเกียรติบัตร หนังสือชื่นชม ภาพข่าวประชาสัมพันธ์)

การสรุปผลความสำเร็จของการดำเนินงานตามโครงการ/ประโยชน์ที่ได้รับจากการดำเนิน โดยการสรุปข้อมูลเปรียบเทียบเชิงสถิติให้ชัดเจน (คำนึงถึงความรวดเร็ว คุ้มค่า ประหยัด) และมีการรายงานผลการดำเนินการให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

      - ข้อมูลสรุปผลสำเร็จของการดำเนินงานตามโครงการ/ประโยชน์ที่ได้รับจากการดำเนินงาน
      - การสรุปข้อมูลเปรียบเทียบเชิงสถิติให้ชัดเจน (เอกสารรายงาน/Infographic)
      - รายงานผลการดำเนินการภาพรวมให้ผู้บังคับบัญชาทราบ โดยจัดทำบันทึกรายงาน พร้อมเอกสารสรุปผลหรือรายงานการดำเนินงานเสนอต่อผู้บังคับบัญชาลงนามรับทราบ)