สำนักงานจังหวัดในปัจจุบัน ได้รับการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงจากยุคแรกอย่างมาก มีอำนาจหน้าที่ภารกิจและโครงสร้างอัตรากำลังที่ชัดเจน

ขึ้น สำหรับหน้าที่ความรับผิดชอบของสำนักงานจังหวัดเป็นไปตามกฎหมายที่ใช้บังคับและเป็นไปตามผลของกฎหมายที่เกี่ยวข้องที่สำคัญดังนี้รับ

ผิด ชอบเกี่ยวกับงานอำนวยการบริหารงานของผู้ว่าราชการจังหวัดงานบริหารทั่วไปของจังหวัดงานจัดทำแผนและประสานแผนพัฒนาของจังหวัด

รวม ทั้งงานอื่น ๆ ที่มิได้มีหน่วยงานใดในจังหวัด รับผิดชอบสำนักงานจังหวัด มีหน้าที่เกี่ยวกับราชการทั่วไปของจังหวัด ปฏิบัติงานเป็นนักวิชาการ

ด้านแผนงานโดยควบคุมดูแลงาน ประสานโครงการจังหวัด และรวมทั้งงานเลขานุการจังหวัดและขึ้นตรงต่อผู้ว่าราชการจังหวัดซึ่งเป็นผู้ปกครอง

บังคับ บัญชาข้าราชการ และรับผิดชอบงานในสำนักงานจังหวัดงานประสานโครงการจังหวัด มีหน้าที่เกี่ยวกับการพิจารณาวางแผนงานประสาน

โครงการต่าง ๆ ของจังหวัด ติดตามและประเมินผลงาน ศึกษาข้อมูลและเสนอแนะเกี่ยวกับแผนการประสานโครงการจังหวัด

งานเลขานุการจังหวัด มีหน้าที่เกี่ยวกับงานเลขานุการผู้ว่าราการจังหวัด งานธุรกิจ งานสารบรรณ งานการเจ้าหน้าที่และงานด้านการรับรอง

และพิธีการต่าง ๆ ของจังหวัด งานการเงิน บัญชีพัสดุ เฉพาะส่วนของสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย อัตรากำลังเจ้าหน้าที่ของสำนักงานจังหวัด

อยู่ในสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย

อำนาจหน้าที่ของสำนักงานจังหวัด (ตามกฎกระทรวงฯ พ.ศ. 2553 )

1. แปลงยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัดระดับชาติไปเป็นยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัดในพื้นที่

2. พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหาร ระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์เพื่อการวางแผน และเครือข่าย

สารสนเทศของจังหวัด โดยเป็นศูนย์สารสนเทศของจังหวัด เพื่อการบริหารและวางแผนพัฒนาจังหวัด

3. จัดทำแผนพัฒนาจังหวัด ดำเนินการตามแผน กำกับและติดตามผลการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์

นโยบายและแผนพัฒนาจังหวัด รวมทั้งประสานการจัดทำแผนพัฒนากลุ่มจังหวัด

4. จัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปีของจังหวัดหรือคำของบประมาณของจังหวัด และประสานการจัดทำแผนปฏิบัติ

ราชการประจำปีของกลุ่มจังหวัดหรือคำของบประมาณของกลุ่มจังหวัด

5. ดำเนินการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาระบบราชการของจังหวัด

6. อำนวยการ ประสาน ปฏิบัติงาน และสนับสนุนงานอันเป็นอำนาจหน้าที่ของผู้ว่าราชการจังหวัด

7. ปฏิบัติงานร่วมกันหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

โครงสร้างภารกิจและการแบ่งงานของสำนักงานจังหวัดฉะเชิงเทราี แบ่งออกเป็นกลุ่มงาน ทั้งหมด 4 กลุ่มงาน ดังนี้

กลุ่มงานศูนย์ดำรงธรรมจังหวัด

กลุ่มงานยุทธศาสตร์และข้อมูลเพื่อการพัฒนาจังหวัด

กลุ่มงานอำนวยการ

กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล

หมายเหตุ : มติ อ.ก.พ.มท. ครั้งที่ 3/2559 อนุมัติการจัดโครงสร้างการแบ่งงานภายในและการปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง ตามกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ สำนักงานปลัดกระทรวง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2559

กลุ่มงานศูนย์ดำรงธรรมจังหวัด

รับเรื่องราวร้องทุกข์ (ยกเว้น เรื่องร้องเรียนเจ้าหน้าที่ ของรัฐที่อยู่ในอำนาจผู้ว่าราชการจังหวัด)

การจัดชุดปฏิบัติการเคลื่อนที่เร็ว (Moblie Service)

รับเรื่องราวความต้องการและข้อเสนอแนะของประชาชน

งานคุ้มครองผู้บริโภคของจังหวัด

งานบริการเบ็ดเสร็จ ณ จุดเดียว (One Stop Service : OSS)

งานบริการและให้คำปรึกษาเขตเศรษฐกิจพิเศษ

งานบริการรับเรื่อง - ส่งต่อ

ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มงานยุทธศาสตร์และข้อมูลเพื่อการพัฒนาจังหวัด

พัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการวางแผนพัฒนาจังหวัด/กลุ่มจังหวัด

การบูรณาการและเชื่อมโยงแผนในทุกระดับ เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติในพื้นที่

จัดทำแผนปฏิบัติราชการประจำปีและคำของบประมาณของจังหวัด/กลุ่มจังหวัด

ประสานและปฏิบัติตามแผนพัฒนาจังหวัด/กลุ่มจังหวัด และแผนงาน/โครงการตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี

บริหารงบประมาณตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีของจังหวัด/กลุ่มจังหวัด

ติดตามและประเมินผลตามแผนพัฒนา/แผนปฏิบัติราชการประจำปีของจังหวัด/กลุ่มจังหวัด

จัดทำแผนพัฒนาจังหวัด/กลุ่มจังหวัด

สนับสนุนเชิงวิชาการด้านนโยบายและแผนแก่หน่วยงานในจังหวัด

งานตรวจราชการ

ประสานและดำเนินโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดำริ

งานความร่วมมือภาครัฐและเอกชน

งานกิจการพิเศษตามนโยบายรัฐบาล

ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มงานอำนวยการ

บริหารงานทั่วไปของจังหวัด

งานช่วยอำนวยการผู้ว่าราชการจังหวัด

เสนอแนะการบริหารราชการตามที่กฎหมายกำหนดให้เป็นอำนานหน้าที่ของผู้ว่าราชการจังหวัด

งานรัฐพิธี ราชพิธี

จัดให้มีระบบการสื่อสารระหว่างส่วนราชการภายในจังหวัดรวมทั้งระหว่างจังหวัดและส่วนกลาง

งานให้คำปรึกษาด้านกฎหมาย

งานประชาสัมพันธ์ของสำนักงานจังหวัด

งานกิจกรรมด้านการข่าว

งานพัสดุของสำนักงานจังหวัด

งานการเงินและบัญชีในฐานะ กรม/จังหวัด/สำนักงานจังหวัด

งานเบิกจ่ายงบประมาณยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัดและกลุ่มจังหวัด

งานเบิกจ่ายงบประมาณแทนกัน

งานจัดทำคำของบประมาณของสำนักงานจังหวัด

ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล

งานบริหารบุคคลในอำนาจของผู้ว่าราชการจังหวัด

งานสนับสนุนผู้ว่าราชการจังหวัดในเรื่อง กฎ ระเบียบ หลัดเกณฑ์ วิธีการ บริหารทรัพยากรบุคคล

จัดทำฐานข้อมูลบุคคลจังหวัด วางแผนพัฒนาบุคลากรในจังหวัด

งานส่งเสริมจริยธรรม ป้องกันทุจริตและประเทศไทยใสสะอาด

ประสานงานกับสำนักงาน ก.พ. และส่วนราชการในการเพิ่มขีดความสามารถและเสริมสร้างความเข้มแข็งด้านการบริหารงาน

ทรัพยากรบุคคลจังหวัด

งาน อ.ก.พ.จังหวัด และงาน ก.ธ.จ.

งานบริหารงานบุคคลของสำนักงานจังหวัด

เรื่องร้องเรียนเจ้าหน้าที่ของรัฐที่อยู่ในอำนาจผู้ว่าราชการจังหวัด

การพัฒนาระบบราชการของจังหวัด

คำรับรองการปฏิบัติราชการของจังหวัด

การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐของจังหวัด

ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย