☎️ 06.46.70.87.23
contact@cbhmediation.com
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Médiatrice professionnelle / Intervenante en prévention des risques psychosociaux
Médiation en entreprise (Gestion de crise & conflits)
Médiation interindividuelle (entre collaborateurs, manager/subordonné, associés).
Médiation collective (équipes sous tension, restructurations, climat dégradé).
Prévention des RPS & accompagnement IPRP
Évaluation et diagnostic du climat social / RPS.
Accompagnement à la mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels sur le volet RPS/QVCT.
Sensibilisation & Formation (Prévention primaire)
Ateliers de sensibilisation pour les managers, RH et membres du CSE.
Formation à la communication non violente et régulation des tensions au travail.
Juriste de formation passionnée par l'humain j'ai longtemps travaillé dans le secteur de l'insertion professionnelle et le recrutement en France (ANPE puis POLE EMPLOI) et à l'étranger notamment en tant que conseillère EURES. J'ai également travaillé auprès d'un public en situation de handicap et en partenariat (CAP EMPLOI) pour oeuvrer à une meilleure inclusion en entreprise.
L'accompagnement je l'ai toujours conçu en tant que facilitation d'épanouissement et de réalisation de chaque individu pour lui permettre de récupérer son pouvoir d'agir ("empowerment"ou autonomisation).
J'ai accompagné des personnes en cours de transition professionnelle (MRS méthode de recrutement par simulation, CEP Conseil en Evolution professionnelle, approche compétences) pour raison personnelle, économique ou médicale et j'ai particulièrement aimé ce rôle d'intermédiation entre les différentes parties prenantes dans le respect des besoins de chacune.
J'ai également participé au dialogue social de mon entreprise (élue titulaire au CSE de POLE EMPLOI) et réalisé combien la reprise du dialogue dans les situations de blocage était une des clés fondamentales de la résolution de conflits au travail.
Convaincue par les bénéfices de la justice amiable et étant à un moment charnière de ma vie professionnelle, j'ai décidé de donner une nouvelle direction à mon parcours professionnel en devenant médiatrice conventionnelle et judiciaire indépendante.
Dans cet objectif, j'ai obtenu le Master 2 MARL (Modes alternatifs de règlement des litiges) de l'Université de Droit de Bordeaux au cours duquel j'ai été formée à la médiation, à la conciliation, au droit collaboratif et à l'arbitrage.
J'ai également bénéficié d'enseignements spécifiques tels que la psychologie du conflit, la sociologie du conflit et la justice restaurative.
Parallèlement à cette reprise d'études j'ai travaillé en tant qu'assistante de justice à la chambre pénale du Tribunal judiciaire de Bayonne et découvert de l'intérieur comment le contentieux judiciaire pouvait s'articuler avec la résolution amiable des litiges. Cette expérience m'a également permis de me former sur le thème des violences intra-familiales pour pouvoir orienter le cas échéant vers un réseau de professionnels dédié.
Je pratique l'écoute active, la communication non violente et la négociation raisonnée entre autres outils, dans le respect de la déontologie de la médiation en tant qu'activité professionnelle.
Je suis médiatrice professionnelle référencée par le Tribunal Administratif de Pau et adhérente de l'ANM (Association Nationale des Médiateurs) ainsi que du SYME (syndicat professionnel de médiateurs) avec les obligations inhérentes notamment en termes de formation initiale et continue.
Je suis également intervenante en prévention des risques professionnels sur le volet Risques Psycho-Sociaux (N° d'enregistrement IPRP 2026.40.003).
Je peux intervenir en Français, Espagnol, Portugais 🇫🇷🇪🇸🇵🇹 et en contexte international 🌍.
CBH Médiation, 2024, "tous droits réservés".
La confiance est le pilier de toute médiation réussie. Mon engagement en matière de confidentialité est total et inconditionnel, et il est régi par des principes de rigueur et de sécurité.
Confidentialité légale : en tant que médiatrice, je suis tenue au secret professionnel absolu (articles 21 à 22-3 de la Loi n° 95-125 du 8 février 1995 et Code de Procédure Civile). Tous les échanges, documents et propositions faits pendant le processus sont strictement confidentiels et ne peuvent être utilisés en justice.
Ce que cela signifie pour vous : Vous pouvez vous exprimer en toute sécurité et honnêteté, sans crainte de voir vos propos divulgués à des tiers et/ou utilisés ultérieurement devant les tribunaux.
Rigueur dans la gestion des Données :
Sécurité numérique : l'intégralité des communications et des documents transmis est hébergée sur des serveurs sécurisés et fait l'objet d'un traitement conforme au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Neutralité des supports : aucune donnée sensible n'est traitée ou stockée via des messageries ou des outils non professionnels.
Neutralité et Indépendance :
mon rôle est d'accompagner la transformation de votre conflit en accord. Je travaille en toute indépendance et sans aucun conflit d'intérêts avec les parties ou leurs avocats.
Ma promesse : votre dossier sera traité avec la plus grande discrétion, la plus grande rigueur légale et la plus grande attention éthique.
Entretien d'information sur la médiation sur injonction d'un magistrat (30 min)
gratuit, purement explicatif, sans obligation d'entrer en médiation
Entretien individuel de diagnostic conflictuel (1h sur RDV en distanciel, en présentiel à Tarnos (Espace Bertin) ou à Bayonne (Now, immeuble ON SPOT), déplacement possible à domicile si personne vulnérable et/ou en situation de handicap).
Cet échange nous permettra de déterminer si la médiation est le dispositif le plus approprié à votre situation, dans le cas contraire je vous informerai sur les autres possibilités et pourrais vous réorienter vers les services compétents le cas échéant.
Tarif horaire (me contacter)
Médiation
Tarif horaire ou au forfait selon domaine d'intervention (me contacter)
Intervention IPRP/RPS
sur devis
Les tarifs sont hors taxes (TVA non applicable en vertu de l'article 293B du CGI)