En este momento la población se encuentran sometida a una presión económica, social y laboral como nunca antes se ha percibido en nuestro país. Situación que se potenció con la llegada de COVID_19.
Muchos de ellos en este momento no tienen trabajo, jornadas laborales disminuidas, o haciendo home office.
Pero todos inmersos en la incertidumbre del aislamiento social y la sosobra emocional de lo que ocurrirá en las próximas semanas o meses, con respecto a su situación laboral.
En México, las autoridades de la Secretaría del Trabajo, aún antes de la llegada de la pandemia, consideraban a través de la norma 035 establacer elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
Por lo que cada vez son más más empresas que destinan tiempo y presupuesto para mejorar la actitud y la productividad de un equipo de trabajo.
El Team Bullding se ha constituido como una excelente opción para buscar salud, bienestar y participación entre los empleados de una empresa.
Se trata de organizar actividades para fomentar el trabajo en equipo y la cohesión entre los trabajadores, con el objetivo de mejorar la coordinación entre ellos y la relación con la empresa.
Este tipo de reuniones y eventos se organizan generalmente fuera de los horarios laborales para transmitir la sensación de tratarse de jornadas de ocio y tiempo libre compartidas con los compañeros.
Por lo que no se pierden horas de trabajo y se incentiva a los empleados con actividades de ocio originales.
Los objetivos del team building se centran:
Mejora de la comunicación entre los trabajadores
Fomentar una actitud positiva entre ellos y para con la organización
Incrementar el sentimiento de pertenencia a la empresa
Potenciar rasgos de liderazgo entre miembros participantes como el feedback y la capacidad de coordinar y escuchar.
Las actividades deportivas al aire libre, originales y con cierta adrenalina de por medio, están entre las preferidas por las empresas para practicar team building y acercarse a sus empleados de una forma diferente.
En Cascarita 4 contamos con la instalaciones y la práctica para lograr el éxito ya que, trabajamos bajo los tres pilares básicos para fomentar el trabajo entre los trabajadores: motivación, equipo, experiencias.
En cascarita 4 contamos con el espacio suficiente para desarrollar infinidad de actividades grupales e individuales.
Tenemos actividades con programas de activación físico-mental del recursos humano, a través de diferentes disciplinas deportivas y de entretenimiento como:
O bien, actividades en equipo para desarrollar la habilidad mental y la comunicación entre los participantes como son:
¿Qué palabra soy?
Actúa la película
¿Qué dijo?
Entre otros más
Nuestras actividades están orientadas para que todos participen, ya sea en eventos o torneos por rama o en forma mixta, siempre con el objetivo de lograr una plena integración
Además en Cascarita 4 ponemos a su disposición la organización de sus eventos, como comidas de fin de año, entrega de reconocimientos, fechas especiales, juntas de trabajo, etc. ya sea en nuestras instalaciones o si lo prefieres asesorándote en lugares que se ajusten a tus necesidades y presupuesto