Sumber daya manusia yang berkualitas saat ini merupakan satu persoalan penting dan mendesak. Perguruan Tinggi memiliki peranan penting di dalam mempersiapkan sumber daya manusia yang berkualitas. Sumber daya yang berkualitas haruslah memiliki kompetensi yang memiliki daya saing, karena kompetensi yang dimiliki oleh lulusan dari sebuah perguruan tinggi memiliki kontribusi yang besar di dalam membantu lulusan dalam mencari kerja. Indikator keberhasilan dari sebuah perguruan tinggi salah satunya adalah terserapnya lulusan oleh dunia kerja. Setiap lulusan pastinya berharap segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan bidang keahlian yang dimilikinya (jurusan yang diambil/konsentrasi yang diambil pada saat kuliah), kenyaataannya banyak para lulusan yang bekerja tidak pada bidang keahliannya tersedianya. Pusat Karir Akper RS. Dustira (Career Center Akdus) dibentuk dengan salah satu tujuannya adalah untuk menjembatani antara perguruan tinggi dengan pengguna lulusan sebagai bentuk tanggung jawab perguruan tinggi terhadap lulusannya.

Salah satu program Pusat Karir Akper RS. Dustira (Career Center Akdus) adalah pengembangan kualitas sumber daya manusia untuk menjadikan tenaga kerja Profesional, disiplin, solid dan berdaya saing. Career Center ini bertujuan menjadi mediator antara para pencari kerja dengan layanan kesehatan/instansi kesehatan yang sedang membutuhkan tenaga kerja keperawatan. Career Center ini mempunyai dua klien utama yaitu lulusan/mahasiswa dan pengguna lulusan. Kegiatan yang dilakukan oleh Career Center adalah program persiapan karir (seminar dan training), bursa kerja, gathering dan tracer study.