STEP 1 採用ニーズのヒアリング
・企業課題・募集背景・採用ニーズについてヒアリングさせていただきます。
STEP 2 人材のご紹介
・弊社登録者・スカウト媒体などあらゆる手段で求人条件にマッチした求職者にアプローチいたします。
STEP 3 面接・選考
・選考日程調整を行いますので、書類選考通過者の面接をお願いいたします。
・企業様それぞれの選考基準・プロセスで選考をお願いいたします。
・求職者の志望度・感雄をフィードバックいたします。
STEP 4 内定・採用
・内定を出された方に対し、採用内定通知書の発行をお願いいたします。
・入社意思を確認し、諸条件のすり合わせを行います。
STEP 5 入社
・入社前に候補者のフォローを実施し、スムーズな入社をサポートいたします。