Может ли работодатель узнать о кредитах работника?

 Правовые основания

Как правило, работодатель не имеет законного права напрямую запрашивать информацию о кредитной истории сотрудника. Однако, существуют исключения в некоторых случаях:

 Проверка платежеспособности: При приеме на работу в финансовую организацию или на должность, связанную с обращением с большими суммами денег, работодатель может запросить проверку платежеспособности.

 Предоставление займов или пособий: Если работодатель предлагает сотрудникам займы или пособия, он может запросить информацию о кредитах для оценки рисков.

 Судебное постановление: При наличии судебного постановления работодатель может получить доступ к конфиденциальным финансовым данным, включая информацию о кредитах...