8-MARÇ, DIA DE
LA DONA TREBALLADORA
#fentmemòriasomfutur
Retrat d'Aurora Picornell, realitzat per Esmeralda Sanchez, E4C
AURORA PICORNELL, DONA MALLORQUINA REFERENT LLUITADORA PELS DRETS DE LES DONES
TENIM UN CÒMIC EN PDF A DISPOSICIÓ DE LES TUTORIES!
MANIFEST 2024:
Manifest 8M 2024
Avui 8 de Març, dia internacional de la dona treballadora, volem demostrar que també les dones som referents!
Som part de la història encara que ens hagin volgut silenciar i castigar! Com Olympe de Gouges que va reivindicar els drets de la dona a la Revolució Francesa i Rosa Parks amb la seva resistència pacífica contra les injustícies. O també Emmeline Pankhurst que va lluitar perquè les dones poguéssim votar. I com no la nostra Aurora Picornell que va reinvindicar el dia 8 de Març com a dia de la dona treballadora.
Som part dels avenços científics. Encara que als noms de les teories no sortim, Dorothy Hodgkin va descobrir l’estructura de la penicilina, la insulina i la vitamina B12. I gràcies a Ada Lovelace i Hedy Lamarr podem tenir un mòbil amb wifi cada dia!
Som les primeres a la història que vam signar un text o ens vam dedicar professionalment a escriure, encara que quasi ningú coneix el nostre nom. Som Enheduanna i Christine de Pizan. Som les que reinvindicam a un poema el desig com Safo de Lesbos.
Som les que pintam per denunciar el masclisme com Artemisa Gentileschi, o les oblidades i suplantades pel seus homes com la fotògrafa Margaret Keane o l’escultora Camille Claudel.
Som les que sabem que per viure a una societat feminista necessitam un món ben cuidat allunyat del capital, com Yayo Herrero o Rigoberta Menchú.
Som les que fa un any ens posàvem les medalles totes soles, però ara som campiones del món. Som les que no hem pogut celebrar el primer mundial amb plenitud, però hem dit que s’ha acabat. Som na Cata Coll i na Putellas.
Som na Biles, les germanes Williams, na Carolina Marín!
Som les que sabem que sense un espai i temps no podem treure el nostre potencial, com bé deia Virginia Woolf. També som les que sabem que Malala té tota la raó quan diu que amb un llapis i un llibre podem canviar el món!
Som un llarg etcètera, des de la prehistòria fins al futur que construïm! Som totes aquestes grans dones, però també cada una de vosaltres sou i podeu ser referents! Com deia l’escriptora Emily Dickinson: ignoram la nostra vertadera estatura fins que ens posam dempeus! Per tant, no tengueu por de mostrar-vos i que quan ens mirem al mirall vulguem ser com vosaltres! Perquè som i serem!
Aquest dia se celebra perquè: el 8 de Març de 1857, treballadores d'una fàbrica tèxtil de Nova York decideixen anar a la vaga i tancar-se a la fàbrica per a reivindicar millors condicions de treball:
-Dones i nenes d'entre 13 i 25 anys, la majoria immigrants jueves, russes i italianes, treballaven 81 hores a la setmana per tres dòlars.
-Els caps en adonar-se que les dones eren menys ‘energètiques’ si se’ls permetia menjar abans de treballar, van canviar l’hora d’obertura de la fàbrica a les 5 de la matinada.
Cinquanta-un anys més tard, el 8 de març de 1908, les seves germanes dedicades a l’ofici d’agulles a Nova York van tornar a marxar en honor del març de 1857, aquesta vegada exigint la votació, la fi de les naus industrials i el treball infantil. I després, el novembre de 1909, va arribar la revolta dels 20.000.
El 25 de març de 1911, a la fàbrica tèxtil de Triangle Shirtwaist Company , el dia la vaga acaba en tragèdia després que un incendi provocat destrueix la fàbrica amb aquestes dones dins. Diuen que la tela que teixien en aquest moment era de color violeta.
CORRESPONSABILITAT DEL MERCAT LABORAL ESTAT ESPANYOL I ILLES BALEARS
3ª GRÀFICA (RODONA) ILLES BALEARS 2021
PERCENTATGE D'HOMES I DONES TREBALLADORES DE LA LLAR :
GRIS: 14.8 % homes
ROSA: 85.2 % dones
1ª GRÀFICA. PERCENTATGE D'HOMES I DONES QUE TREBALLEN A TEMPS PARCIAL PER CURA O OBLIGACIONS FAMILIAR 2020:
Columna de l'esquerra - cuidar menors o persones dependents-
GRIS: 2.9% homes
ROSA: 14.13% dones
Columna de la dreta - altres obligacions familiars i personals-
GRIS: 1.7 % homes
ROSA: 7.9 % dones
2ª GRÀFICA. PERCENTATGE D'HOMES I DONES QUE DEDIQUEN TEMPS A LA CURA I A LA LLAR 2016, d'esquerra a dreta-->
1ªcolumna- cura i educació de fills/es.
GRIS: 23 % homes
ROSA: 38 % dones
2ªcolumna- cura i educació de nets/netes.
GRIS: 16 % homes
ROSA: 16 % dones
3ªcolumna- cuinar i altres tasques domèstiques.
GRIS: 11 % homes
ROSA: 20 % dones
4ªcolumna- cura persones < de 75 anys discapacitats.
GRIS: 14 % homes
ROSA: 20 % dones
5ªcolumna- cura persones > de 75 anys discapacitats.
GRIS: 14 % homes
ROSA: 18 % dones
L’IDG: íNDEX DE DESIGUALTAT DE GÈNERE mesura la desigualtat entre dones i homes pel que fa a la seva situació en 3 àmbits:
- salut reproductiva-apoderament i mercat de treball.-
Finlàndia. País amb dades d’igualtat entre gèneres alta. És en matèria d’educació on més es troba en situació d’igualtat.
Finlàndia compta amb un 50% de representació femenina en càrrecs ministerials així com un 41,5% de dones en càrrecs parlamentaris.
l’Estat espanyol, de cada 100 hores de treball no remunerades, 80 les fan les dones.
I de cada 100 hores pagades, només 31 corresponen a treballadores.
ESQUERDA SALARIAL "BRECHA SALARIAL"
Violacions regulars dels drets
El govern i/o les empreses interfereixen amb regularitat en els drets laborals col·lectius o no garanteixen plenament aspectes importants d’aquests drets.
Existeixen deficiències en la legislació i/o determinades pràctiques que possibiliten les violacions freqüents. N’és un exemple Espanya, on la reforma laboral, aprovada pel Govern, viola el dret al treball (art. 35 de la Constitució espanyola), el dret a la negociació col·lectiva (art. 37 CE) i el dret a la llibertat sindical (art. 28 CE).
Aquesta reforma és un atac a l’estat social.
