ศูนย์รวมข้อมูลตามตัวชี้วัดการประเมิน สมศ.
โรงเรียนเบญจมเทพอุทิศจังหวัดเพชรบุรี
โรงเรียนเบญจมเทพอุทิศจังหวัดเพชรบุรี
1.อัพโหลดหลักฐานตามตัวชี้วัด
โปรดระวัง ไม่ควรกดลบไฟล์โดยไม่มีเหตุจำเป็น
มาตรฐานที่ ๑ ผลลัพธ์ของการเรียนรู้
ตัวชี้วัดที่ ๑.๑ ผู้เรียนมีสมรรถนะตามหลักสูตรสถานศึกษา
ครูดลยา พงศ์พันธ์เผดิมชัย หัวหน้า ครูกัญจ์ณิชา อิ่มสมบัติ เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๑.๑ ที่นี่<<
- การพัฒนาและแก้ปัญหา ความสามารถในการเรียนรู้ โดยเฉพาะกลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์
- การพัฒนาทักษะวิชาการด้านคณิตศาสตร์ไปสู่ค่าย โอลิมปิกวิชาการ
- แนวทางการพัฒนาไปสู่การเป็นแบบอย่างที่ดี
- ผลงาน, รางวัล
- แหล้งข้อมูล สารสนเทศ ๓ ปีการศึกษา
ตัวชี้วัดที่ ๑.๒ ผู้เรียนมีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ตามหลักสูตรสถานศึกษา
ครูบุษวรรณ เกตุแก้ว หัวหน้า ครูณรงค์ บุญรอด เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๑.๒ ที่นี่<<
- พฤติกรรมผู้เรียนทั้งในและนอกห้องเรียน เพื่อยืนยัน สภาพจริงและผลความสอดคล้องกับการประเมินของ สถานศึกษา
- ข้อมูลสารสนเทศ ด้านคุณลักษณะ ๓ ปีการศึกษาต่อเนื่อง เพื่อดูพัฒนาการด้านนี้
- การพัฒนาคุณลักษณะด้านใดด้านหนึ่งเพื่อมุ่งไปสู่การยอมรับของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและสามารถพัฒนาไปสู่การเป็นแบบอย่างที่ดี
- ผลงาน, ชิ้นงาน, รางวัล
- แหล่งข้อมูล สารสนเทศ ๓ ปีการศึกษา
ตัวชี้วัดที่ ๑.๓ ผู้เรียนสามารถนำตนเองในการเรียนรู้
ครูตรีรัตน์ สุขะสุคนธ์ หัวหน้า ครูสุขธนัท พรมจิต เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๑.๓ ที่นี่<<
- การทำกิจกรรม ผลิตชิ้นงาน ด้านความสนใจใฝ่เรียนรู้ เพื่อวัดทัศนคติในการเรียนรู้ของผู้เรียน รวมถึงวัด กระบวนการประเมินและพัฒนาผลงานของตนเอง
- การวัดความสามารถด้านการคิดและการแก้ปัญหา (ตามกรอบผลสัมฤทธิ์ทางวิชาการ) ๒-๓ ปีการศึกษาเพื่อดูความต่อเนื่องของพัฒนาการ
- กระบวนการพัฒนาผลงานผู้เรียนด้านคณิตศาสตร์ดาราศาสตร์ เพื่อนำไปสู่การเป็นแบบอย่างที่ดี
- ผลงาน, ชิ้นงาน, รางวัล
- แหล่งข้อมูล สารสนเทศ ๓ ปีการศึกษา
มาตรฐานที่ ๒ การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการสถานศึกษา
ตัวชี้วัดที่ ๒.๑ วิสัยทัศน์ พันธกิจและค่านิยมของสถานศึกษา
ครูสุวพร ชุ่มกมล หัวหน้า ครูพรรณรัตน์ สุภาพันธ์ เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๒.๑ ที่นี่<<
- การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจและค่านิยมและการกำหนดนโยบาย การมีส่วนร่วม
- การวิเคราะห์บริบทองค์กร จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและอุปสรรคและการทบทวนวิสัยทัศน์
ตัวชี้วัดที่ ๒.๒ นโยบาย ทิศทาง กลยุทธ์และแผนงานสอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจ
ครูพัชรินทร์ รอดสิน หัวหน้า ครูสกุลการ สังข์ทอง เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๒.๒ ที่นี่<<
- การกำหนดนโยบาย ทิศทาง กลยุทธ์และแผนงานการสื่อสารและการสร้างความรู้ ความเข้าใจเรื่องแผนพัฒนาคุณภาพและแผนปฏิบัติการประจำปีการมีส่วนร่วม ระบบการประกันคุณภาพ
- การนำผลการประกันคุณภาพภายนอกไปใช้ในการพัฒนาและปรับปรุงการดำเนินงานและแนวทางพัฒนาสู่การเป็นแบบอย่างที่ดี
- รายงานการ ประเมินโครงการ -รานงาน SAR
ตัวชี้วัดที่ ๒.๓ ผู้บริหารสถานศึกษามีภาวะผู้นำทางวิชาการและบริหารจัดการด้วยหลักธรรมาภิบาล
ครูนภดล รุ่งจรูญ หัวหน้า ครูเพ็ญนภา แก้วเจริญ เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๒.๓ ที่นี่<<
- การบริหารหลักสูตร พัฒนาและส่งเสริมการบริหาร จัดการตามหลักธรรมาภิบาลและปฏิสัมพันธ์ระหว่าง ผู้บริหารกับครูและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
- ความพึงพอใจของผู้เกี่ยวข้อง กระบวนการ PLC และSLC รวมทั้งแนวทางการพัฒนาสู่การเป็นแบบอย่าง ที่ดี
- คณะกรรมการ สถานศึกษา ขั้นพื้นฐาน
- หลักสูตร สถานศึกษา -ข้อมูลการศึกษา ความพึงพอใจ
ตัวชี้วัดที่ ๒.๔ แผนงานและการดำเนินงานด้านการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา
ครูศิริประภา ฤกษ์งาม หัวหน้า ครูกนกกาญจน์ ยี่สุ่น เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๒.๔ ที่นี่<<
- กิจกรรมหรือโครงการพัฒนาบุคลากร ความก้าวหน้าในวิชาชีพ
- การวิเคราะห์ความต้องการและแผนพัฒนาครูและบุคลากรและการติดตามผลการดำเนินการ
- แผนปฏิบัติการ ประจำปี
ตัวชี้วัดที่ ๒.๕ กระบวนการนิเทศการ ปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษาอย่างเป็นระบบ
ครูนันทิยา เสือฉ้วน หัวหน้า ครูอัญชลีพร นิ่มละออง เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๒.๕ ที่นี่<<
- การนิเทศภายใน และการนำผลการนิเทศ ติดตามมาวิเคราะห์เพื่อนำไปจัดทำแผนพัฒนาวิชาชีพครู
- การประเมินผลการปฏิบัติงาน การช่วยเหลือแนะนำ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้และการนำผลไปใช้วางแผนพัฒนา วิชาชีพและแนวทางพัฒนาสู่การเป็นแบบอย่างที่ดี
- เอกสารเกี่ยวข้อง กับการนิเทศ
ตัวชี้วัดที่ ๒.๖ การใช้สื่อ อุปกรณ์ ระบบเทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนการจัดการศึกษา
ครูเจษฎา หลักซุม หัวหน้า ครูภูวดล บุบผามาลา เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๒.๖ ที่นี่<<
- ระบบอุปกรณ์ สื่อเทคโนโลยีและความพอเพียงการส่งเสริมพัฒนาครูด้านเทคโนโลยี
- การตรวจสอบ ประเมินผลและแผนพัฒนาเทคโนโลยี
ตัวชี้วัดที่ ๒.๗ การจัดสภาพแวดล้อม อาคาร สถานที่ ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ
ครูสุพัฒน์ บุญอยู่ หัวหน้า ครูชาคริต ดิษบุตร เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๒.๗ ที่นี่<<
- การจัดสภาพแวดล้อมทั้งภายในห้องเรียนและนอก ห้องเรียน การปรับปรุง การบำรุงรักษาและมาตรการ รักษาความปลอดภัย
- แผนการพัฒนาและการประเมินความเสี่ยงและมาตรการป้องกันความเสี่ยง รวมทั้งแนวทางพัฒนา สู่การเป็นแบบอย่างที่ดี
- สภาพแวดล้อม
- แผนงาน โครงการ
ตัวชี้วัดที่ ๒.๘ สวัสดิการ สวัสดิภาพ แนว ทางการป้องกันโรคอุบัติภัย ภัยพิบัติ
ครูวชิรา เดชสำราญ หัวหน้า ครูวรรณี เตียววนากูล เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๒.๘ ที่นี่<<
- การจัดสภาพแวดล้อมทั้งภายในห้องเรียนและนอก ห้องเรียน การปรับปรุง การบำรุงรักษาและมาตรการ รักษาความปลอดภัย
- แผนการพัฒนาและการประเมินความเสี่ยง และมาตรการป้องกันความเสี่ยง รวมทั้งแนวทางพัฒนา สู่การเป็นแบบอย่างที่ดี
- มุมต่างๆ จุดเสี่ยง -แผนการพัฒนา และการประเมิน ความเสี่ยง และมาตรการ ป้องกันความเสี่ยง
ตัวชี้วัดที่ ๒.๙ ระบบและกระบวนการช่วยเหลือผู้เรียน
ครูสุปราณี สุขประเสริฐ หัวหน้า ครูโชติกา ปุณยธรวนิช เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๒.๙ ที่นี่<<
- กระบวนการระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
- การนำผลมาใช้ในการช่วยเหลือนักเรียนและแนวทาง พัฒนาสู่การเป็นแบบอย่างที่ดี
-ข้อมูลสารสนเทศ เกี่ยวกับระบบดูแล ช่วยเหลือนักเรียน
ตัวชี้วัดที่ ๒.๑๐ การเสริมสร้างเครือข่าย ผู้ปกครอง องค์กร และชุมชน เพื่อความร่วมมือในการสนับสนุนการจัดการเรียนรู้และพัฒนาผู้เรียน
ครูสุเมตตา แสงศรีจันทร์ หัวหน้า ครูศรินทรา ทองประเสริฐ เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๒.๑๐ ที่นี่<<
- ความรู้ความเข้าใจและการมีส่วนร่วม รวมทั้งการสร้างเครือข่ายและการสร่างความสัมพันธ์ต่อผู้ปกครองและชุมชนและมาตรการความปลอดภัยและการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล-ความต่อเนื่องในการดำเนินการและแนวทางการพัฒนาสู่การเป็นแบบอย่างที่ดี
- ตัวแทนผู้ปกครอง
- คณะกรรมการ สถานศึกษา ขั้นพื้นฐาน
- บันทึกการประชุม ที่เกี่ยวข้อง
- โครงการ/เอกสาร หลักฐานที่สะท้อน ความต่อเนื่อง
มาตรฐานที่ ๓ การพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้
ตัวชี้วัดที่ ๓.๑ การออกแบบหลักสูตรและแผนการจัดการเรียนรู้ที่เสริมสร้างสมรรถนะ และคุณลักษณะที่พึงประสงค์
ครูพิมลพร พรนิเวศน์ หัวหน้า ครูศิริพิมล หงษ์เหม เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๓.๑ ที่นี่<<
- กระบวนการในการประเมินผลการเรียนรู้และการนำ ผลมาพัฒนาหลักสูตรให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงในยุคปัจจุบัน
- การติดตามผู้จบหลักสูตรเพื่อนำผลมาใช้พัฒนา หลักสูตร รวมถึงการพัฒนาไปสู่การเป็นแบบอย่างที่ดี
ตัวชี้วัดที่ ๓.๒ การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่เสริมสร้างสมรรถนะและคุณลักษณะที่พึงประสงค์
ครูศักดา จันทร์กลั่น หัวหน้า ครูนันทวรรณ ชูช่อแก้ว เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๓.๒ ที่นี่<<
- การจัดกิจกรรมบูรณาการ การมีส่วนร่วม และการนำ ตนในการเรียนรู้ของผู้เรียน
- การนำผลการประเมินการจัดการเรียนรู้ของครูมาพัฒนา และการพัฒนาผลงานที่สามารถนำไปสู่การเป็นแบบอย่างที่ดี
ตัวชี้วัดที่ ๓.๓ ครูวัดและประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียนอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
ครูปุณยวีร์ เจริญกิตตินุกูล หัวหน้า ครูมธุริน สืบอ่ำ เลขานุการ
>>คลิกอัพโหลดส่งไฟล์ ๓.๓ ที่นี่<<
- กระบวนการในการประเมินผลการเรียนรู้และผลที่เกิด จากการนำข้อมูลย้อนกลับไปพัฒนาการเรียนของผู้เรียน
- การประเมินและพัฒนาผู้เรียนที่เป็นปัจจุบันและ ย้อนหลัง ๓ ปีการศึกษา
- การติดตามผลการเรียนรู้ของผู้เรียนรวมถึงการส่งต่อ