Enmiendas y Reglas

Reglas y Generalidades


2. No entrar sin permiso a la casa de los integrantes la Organización.

3. Está prohibido atacar a un aliado económico, amigo o miembro de la Organización.

4. Las rondas de supervisión se deben hacer en grupo.

5. Es de carácter obligatorio tener medio de comunicación OOC

6. Los insultos no están permitidos en cualquier  idioma está estrictamente prohibidos.

7. Los nuevos aspirantes deben pasar una serie de pruebas obligatorias antes de contratarse de forma definitiva; el no cumplirlas debidamente estará por fuera del programa "RITO DEL PASO". para ser parte nuestra, será menester aprobar cada prueba.

8. El o la que se retire sin previo aviso no tendrá la oportunidad de volver.

9. Es obligatorio manejar 1 de los idiomas en nivel básico, se debe cumplir con el requisito de que uno de los 4 idiomas sea español, hebreo, japones o inglés.

10. El integrante o la integrante que rompa una de las reglas mayores (1, 6, 15) estará por fuera del tratado del Monte Arreat y perderá todos sus beneficios.

11. La trampa y la mentira serán  sancionadas con la prohibición del ingreso a la Organización.

12. El hecho de romper las regla “3” será degradado de rango o en caso especial será expulsado o si los jefes lo ven conveniente vetarlo.

13. El pago se realizaran los sábados y domingos.

14. Se procederá a cobrar un tributo por rompimiento de las reglas que estén por fuera de las que se conocen como reglas mayores, su precio será de: 5k la primera vez, 12k la segunda vez, 22k la tercera vez y expulsión de la Organización.

15. Los derechos de cada integrante deben ser respetados al igual que su privacidad y sus ideales (excepto las que atenten contra la integridad de los demás).

16. El o la persona que ataque a un compañero o compañera de la Organización por diversión o contienda será sancionada y debe pagarle a la Organización un total de 15k por lesiones personales.

17. El procedimiento para ingreso de los nuevos a la Organización debe ser seguido al pie de la letra.


Derechos

 

1. A un hogar

2. A un ambiente laboral sano y libre de agresiones de todo tipo

3. Alimentación

4. Entrenamiento básico

5. Seguridad en el trabajo y en la casa

6. A los bienes que ofrece la Organización

7. A una movilización adecuada y justa

8. Educación y trato justo

9. Tener espacios privados

10.         Recursos de élite (una vez pertenezcas al grupo de élite)


I´ts The Same Old Theme Since 1916

I : Libertad de culto, de expresión, de prensa, petición y de reunión.

II: Derecho a la posesión privada de objetos.

III: Interdicción de registros e incautaciones irrazonables, es necesaria una orden de registro para buscar personas o bienes 

IV: Debido proceso; autoincriminación.

V: Derechos del acusado.

VI: Derecho a un juicio ante jurado en los casos civiles.

VII: Poderes reservados para el Jefe de la Organización.

VIII: Derecho y poder para el High Council y la Hakenéset de legislar a partir de su orientación política, religiosa e ideológica.

IX: Porte y tenencia de armamento corto punzante exclusivo para los miembros de Seguridad (S.G.D).

X: Prohibición de castigos crueles e inusuales.

XI: Abolición y prohibición de la esclavitud y precariedad laboral 

XII: Inhabilitación y sucesión del personal perteneciente a la Hakenéset o el Low Council, si este por algún motivo o razón es incapaz de desempeñar y cumplir con sus obligaciones.

XIII: Establece el limite de tiempo de servicio del personal.

XIV: Establece que ningún miembro de la empresa puede consumir bebidas alcohólicas durante el servicio.

XV: Establece la cantidad de pruebas (3) para el ingreso a la empresa.

XVI: Establece la creación de una rama de poder por cada miembro de la Hakenéset.

XVII: En tiempos de guerra o paz, BluDeath se reserva su total neutralidad económica ante todo tipo de situaciones externas a la organización y continuará con sus actividades haciendo uso de su inmunidad diplomática.

Clasificación de información

La información categoría E, F, G corresponde a la información básica del a la cual todos tienen acceso.

La información categoría C, D corresponde a los entrenamientos y relaciones exteriores.

La información categoría A, B corresponde a la información personal de los integrantes de la Organización, usuarios de nuestro material, historial médico, historial de trabajo, conductas legales, penas judiciales, castigos, impuestos. Etc.

La información categoría S corresponde los intereses íntimos de la Organización, planes de ataque y defensa, políticas de expansión, protocolos de seguridad, planes de anti-terrorismo, secretos de estado, planes anti insurgentes, relaciones estrictamente comerciales con denominados Organizaciones y personas, presupuesto básico de la Organización, PIB de la Organización, cifras de la reserva de la Organización, soporte monetario del Organización. Etc.


Proceso de selección

Códigos

Ubicación

3.10 Ventas en L.S

3.11 Ventas en S.F

3.12 Ventas en L.V

Negocios

5.55 Inicio de venta

5.56 Venta realizada

5.57 Nuevos clientes

5.58 Clientes premium

5.59 Disponible para el servicio

5.60 Fuera de servicio


Seguridad

9.01 Inicio de servicio

9.02 Fin de servicio

9.04  Escoltando

9.05  Solicito apoyo

9.06  Formación 2.3.3

9.09  Formación 2.3.2.1

9.10 Herido o lesionado

9.11 Disparos

9.13 Vehículo averiado 

9.15 Zona insegura 

9.16 Sospechoso

9.17 Persecución 

9.18 Extracción


Información

 

10.1 Comunicado

10.2 Fin del comunicado

10.3 Negativo 

10.4 Afirmativo