Embedded Files
System Bonus Dan Marketing Plan HPAI
System Bonus Dan Marketing Plan HPAI
HPA Indonesia dikembangkan dengan system syariah. Jenjang bonus dan pangkat diatur secara jelas. Setiap AGEN mempunyai kesempatan untuk berkembang. Produk yang diperdagangkan pun jelas dan berkualitas.
Marketing Plan dan System Bonus HPA Indonesia
Salah satu kebaikan dari Syetem Bonus di HPAI adalah mengadopsi azas keadilan. Artinya adalah siapa yang bekerja dan memiliki prestasi yang lebih baik, maka dialah yang memperoleh penghargaan bonus yang lebih tinggi dari perusahaan. Makanya tidak lah heran jika banyak Agen baru yang bisa menyusul uplinenya dalam hal raihan BONUS.
Berikut adalah SIMULASI perhitungan BONUS HPA Indonesia :
KEUNTUNGAN LANGSUNG 5% – 25%
- Contoh : Harga Konsumen Kopi Radix Rp. 150.000
- Harga Agen Kopi Radix Rp. 120.000
- Keuntungan Langsung Rp. 30.000 (20%)
SYARAT MENDAPATKAN BONUS
- Agen belanja minimal 100 POIN
- Sebagai ilustrasi Anda belanja 4 botol Habats Gel (@ 85rb) seharga Rp.340.000 maka sudah mendapatkan POIN sebesar 100 POIN, dan itu sudah memenuhi syarat untuk mendapatkan BONUS dari perusahaan.
JENIS BONUS
- Bonus Pribadi dan Kenaikan Pangkat 10-35 %
- Bonus Stabilitas 5% (Omset Nasional)
- Bonus Kemajuan Jaringan 6% (Omset Nasional)
- Bonus Generasi Pangkat 13-26%
- Bonus GED / DED / CED 15%
- Bonus LED 5% (omset Nasional)
- Bonus Agen Stok 11-16%
JENJANG PANGKAT / PERINGKAT
- AB : Agen Biasa
- M : Manager
- SM : Senior Manager
- EM : Executive Manager
- D : Director
- SD : Senior Director
- ED : Executive Director
- GED : Gold Executive Director
- DED : Diamond Executive Director
- CED : Crown Executive Director
BONUS PRIBADI 10% – 35%
Syarat : Belanja Pribadi >=100 POIN dengan ketentuan sbb :
- AB : Akumulasi Poin Group < 3.002 POIN Group : 10-17%
- M : Memiliki Akumulasi >=3.002 POIN Group : 20%
- SM : Memiliki 3 Manager di level pertama : 23%
- EM : Memiliki 6 Manager di level pertama : 26%
- D : Memiliki 2 Senior Manager dan 4 Manager dilevel pertama : 29%
- SD : Memiliki 4 Senior Manager dan 2 Manager di level pertama : 32%
- ED : Memiliki 6 Senior Manager di level pertama : 35%
- GED : Memiliki 6 Senior Manager di level pertama : 35%
- DED : Memiliki 6 Senior Manager di level pertama : 35%
- CED : Memiliki 6 Senior Manager di level pertama : 35%
Contoh : Peringkat anda EM (Executive Manager) Maka hak persen anda 26% dari POIN jumlah belanja pribadi anda. Misalnya anda dalam sebulan melakukan pembelanja pribadi sebesar 600 POIN maka hak bonus anda adalah 26% X 600 * 0.26 * Rp.1000=Rp. 156.000 (1 POIN=1.000)
Bonus Kenaikan Pangkat :
Selisih Persen Peringkat (misal M ke SM=9%) * POIN bersih (peringkat lebih rendah) group
Misal : Peringkat anda EM (Executive Manager) dan anda memiliki 6 downline level 1 sebanyak 6 orang masing-masing berperingkat M (Manager). Anda dan downline anda masing-masing melakukan belanja pribadi 600 POIN. Maka bonus kenaikan pangkat anda sebagai berikut :
Anda (EM) 26% dan Downline anda (M) 20% maka selisih peringkat anda terhadap downline anda adalah 6% maka anda mendapat hak dari semua belanja pribadi downline anda sebesar 6 %. Maka : 6% * 600 POIN * 6 orang * Rp.1.000=Rp. 216.000 (1 POIN=1.000)
BONUS STABILITAS
- 5% Omset POIN Nasional
- Belanja Pribadi >=200 POIN 3 bulan berturut untuk peringkat AB dan Manager
- 5% * Omset POIN Nasional dibagi secara merata kepada yang layak dan penuhi syarat
BONUS GENERASI PANGKAT HINGGA 26%
Syarat Pembelanja pribadi 200 POIN (atau pribadi 100 POIN dan 100 POIN kumpulan AB)(Memiliki Generasi Pangkat aktif)
BONUS KEMAJUAN JARINGAN (6% Omset Poin Nasional)
- Syarat Belian 200 POIN untuk peringkat SM sehingga CED
- Point Grup X 6% POIN Nasional / Akumulasi POIN Grup
- Batasan POIN Grup setiap jalur pertama :
- AB-SM Maksimal 2.000 POIN
- EM Maksimal 3.000 POIN
- D Maksimal 4.000 POIN
- SD Maksimal 5.000 POIN
- ED Maksimal 6.000 POIN
BONUS LOYAL EXECUTIVE DIRECTOR / LED (5% Omzet POIN Nasional)
- Syarat Belian 200 POIN khusus untuk peringkat LED
- POIN Grup X 5% NM Nasional / Akumulasi POIN Grup
- Batasan POIN grup per jalur 18 juta POIN
BONUS GED/DED/CED 15%
Syarat belanja 200 POIN khusus GED – DED – CED
- GED: Memiliki 2 ED dijalur berbeda dengan masing-masing omset grup >=6.000 POIN dan dijalur lain dengan peringkat dibawah ED omset >=6.000 POIN
- DED : Memiliki 4 ED dijalur berbeda dengan masing-masing omset grup >=6.000 POIN dan dijalur lain dengan peringkat dibawah ED omset >=6.000 POIN
- CED : Memiliki 6 ED dijalur berbeda dengan masing-masing omset grup >=6.000 POIN dan dijalur lain dengan peringkat dibawah ED omset >=6.000 POIN
SIMULASI PERHITUNGAN BONUS :
BULAN 1 :
- Anda masuk menjadi Agen dan belanja pribadi 200 POIN
- Bonus : 10% * 200 * Rp.1.000=Rp. 20.000 (Peringkat Anda AB)
BULAN 2 :
- Anda merekrut 6 orang dengan masing-masing belanja pribadi 600 POIN
- Kenaikan Peringkat Anda (EM) dan Downline anda 6 Orang
- Bonus : Pribadi : 26% * 600 * Rp.1.000=Rp. 156.000
- Dan Kenaikan Pangkat : 6% * 600 * 6 * Rp.1.000=Rp. 216.000
- BGP : 6% * 600 * 6 * Rp.1.000=Rp. 216.000
- BKJ : Proporsional
- Total Bonus : Rp. 688.000
BULAN 3 :
- Anda memotivasi Downline anda untuk merekrut masing-masing 6 orang dan masing-masing belanja pribadi 600 POIN. Maka Peringkat anda ED (EXECUTIVE DIRECTOR) dan Jumlah Downline anda 42 orang.
- Bonus : Pribadi : 35% * 600 * Rp.1.000=Rp. 210.000
- Dan Kenaikan Pangkat : 9% * 4.200 * Rp.1.000=Rp. 378.000
- BGP : 6% * 600 * 6 * Rp.1.000=Rp. 216.000
- 4% * 600 * 36 * Rp.1.000=Rp. 864.000
- BKJ : Proporsional
- Total Bonus : Rp. 1.688.000 + BKJ
BULAN 4 :
- Anda menjadi supervisor untuk Downline Anda bisa mengantarkan 6 orang KHT. Peringkat anda CED dan Downline anda 258 orang
- Bonus : Pribadi : 35% * 600 POIN * Rp.1.000=Rp. 210.000
- Kenaikan Pangkat : 0
- BGP : 6% * 600 * 6 * Rp.1.000=Rp. 216.000
- 4% * 600 * 36 * Rp.1.000=Rp. 864.000
- 3% * 600 * 216 * Rp.1.000=Rp. 3.888.000
- BKJ : Proporsional
- BGP CED : 5% * 25.800 * 6 * Rp.1.000=Rp. 7.740.000
- Total Bonus : Rp. 12.918.000 + BKJ
BULAN 5 :
- Anda mengajukan menjadi LED dan tetap memotivasi downline anda dengan program yang sama. Peringkat anda LED dan Downline anda berjumlah 1.338 orang
- Bonus : Pribadi : 35% * 600 * Rp.1.000=Rp. 210.000
- Kenaikan Pangkat : 0
- BGP : 6% * 600 * 6 * Rp.1.000=Rp. 216.000
- 4% * 600 * 36 * Rp.1.000=Rp. 864.000
- 3% * 600 * 216 * Rp.1.000=Rp. 3.888.000
- 2% * 600 * 1296 * Rp.1.000=Rp. 15.552.000
- BKJ : Proporsional
- BPJ LED : Proporsional ( dari 5 % Omset Nasional)
- BGP CED : 5% * 25.800 * 6 * Rp.1.000=Rp. 7.740.000
- 4% * 4.200 * 36 * Rp.1.000=Rp. 6.048.000
- Total Bonus : Rp. 34.302.000 + BKJ + BPJ LED
BULAN 6 :
- Anda mengajukan menjadi LED dan tetap memotivasi downline anda dengan program yang sama. Peringkat anda LED dan Downline anda berjumlah 1.338 orang
- Bonus : Pribadi : 35% * 600 * Rp.1.000=Rp. 210.000
- Kenaikan Pangkat : 0
- BGP : 6% * 600 * 6 * Rp.1.000=Rp. 216.000
- 4% * 600 * 36 * Rp.1.000=Rp. 864.000
- 3% * 600 * 216 * Rp.1.000=Rp. 3.888.000
- 2% * 600 * 1296 * Rp.1.000=Rp. 15.552.000
- 2% * 600 * 7776 * Rp.1.000=Rp. 93.312.000
- BKJ : Proporsional
- BPJ LED : Proporsional ( dari 5 % Omset Nasional)
- BGP CED : 5% * 25.800 * 6 * Rp.1.000=Rp. 7.740.000
- 4% * 4.200 * 36 * Rp.1.000=Rp. 6.048.000
- 3% * 4.200 * 216 * Rp.1.000=Rp. 27.216.000
- Total Bonus : Rp. 154.830.000 + BKJ + BPJ LED
Google Sites
Report abuse