MACROENTORNO DEL ÁREA NUEVA DE INNOVACIÓN: Empresa: LO SALUDABLE SABE AÚN MÁS RICO”.
Nuestro lema principalmente busca dar una idea a nuestros consumidores de lo que la marca representa, da luz al posicionamiento, lo que marca una diferencia de otras marcas y sobre todo busca que sea lo más claro posible para que el mensaje llegue de una forma adecuada y así lograr llamar la atención de los consumidores a los que va dirigido.
Proveedores: • Integridad del Negocio.
Los Proveedores deberán adoptar e implementar una política de tolerancia "cero". Esta consiste en prohibir cualquier tipo de soborno, corrupción, extorsión y fraude. Todas las operaciones deben llevarse a cabo de una forma que sea transparente y deben ser registradas en forma.
“Los Proveedores deberán operar legalmente en cumplimiento con todas las leyes y reglamentos, así como todos los acuerdos internacionales aplicables, incluyendo las leyes contra la corrupción. Dado que las leyes contra la corrupción por lo general prohíben los pagos directos o indirectos, la manipulación de los funcionarios públicos y terceros; cualquier pago indebido, obsequio u otros objetos de valor ofrecidos o proporcionados por un Proveedor pueden ser considerados como proporcionados por Grupo Bimbo
Agente o intermediario
La distribución del pan Bimbo se realiza del productor o fabricante a los agentes intermediarios -mayoristas-minoristas-consumidor final. Bimbo utiliza este canal ya que el pan es el producto que necesita un intermediario, para que este se comunique directamente con el productor y los fabricantes y hacen negociación entre ellos.
CARACTERPISTICAS DEL EMPLEADO DE LA NUEVA ÁREA DE INNOVACIÓN:
Lo que la empresa tiene fundamentado para llevar un mejor servicio y control en su empresa va relacionado a lo que buscamos en nuestros empleados, según estos estándares nos ayuda a ahorrar tiempo y costos:
-Tiene sentido de pertenencia.
-Está dispuesto a aprender.
-Es resiliente.
-Sabe resolver problemas.
-Es eficiente.
-Tiene inteligencia emocional.
-Es integrador y participativo.
-Tiene buena actitud.
CARACTERÍSTICAS DEL EQUIPO DE LA NUEVA INNOVACIÓN:
Como se menciona en las actividades pasadas contamos con una jerarquía, por lo tanto, en la cabeza como responsable tenemos al director general, que es el encargado de llevar esta área.
1) Reclutar el personal adecuado para cada área
2) Dar apoyo a las actividades de cada área que el director se le aplique al empleado
3) Pedir apoyo si es necesario
4) Identificar problemas que afecten la productividad dentro del área (empleados o factores externos) y dar una solución al problema que se presente.
5) Dar la capacitación y entrenamiento para que el empleado este bien enfocado en su área de trabajo.