Ich war schon oft in State Organisationen und hatte dort viele verschiedene Aufgaben, sei es in Familien oder Organisation. Diese Aufgaben haben mir immer sehr viel Spaß gemacht und außerdem hatte ich seit ich das erste mal eine Abteilung Leiten durfte das Interesse eine eigene Organisation zu habe. Da mir die Arbeit so gut gefallen habe und ich gesehen hab wie mit machen neuen Leuten auf Grand in Legalen Organisationen umgegangen wird möchte ich eine Aktive Organisation haben wo Leute auch Spaß am ''RP'' haben. 

Ich möchte jeder Person die Chance gefähren in einer Organisation zu sein solange diese Person kein Misst baut.

Außerdem möchte ich frischen Wind ins LSPD bringen, mit einer aktiven und Kompetenten Leaderschaft. 

Meine Größten Ziele sind es noch Disziplin und Ordnung reinzubringen und ein Zusammenhalt zwischen den Organisationen zu führen und zu festigen, dass man sich untereinander versteht.

Ich war zwar nicht nur im LSPD oder war nie Leaderschaft aber ich finde jeder sollte eine Chance bekommen, nicht nur kollegen auch unbekannte Leute die neu sind sollte eine Chance in einer Organisation bekommen.  

Mich zeichnet meine lange Erfahrung in Staats Organisationen aus, mein Durchsetzungsvermögen und durch meine ruhige  Persönlichkeit bin ich meiner Meinung nach eine Person, die mithilfe meiner Leaderschaft es hinbekommt das LSPD so zu führen wie es sich gehört.

Durch die zahlreichen Organisationen in denen ich unter vielen Leadern war, kenne ich deren Fehler und auch deren positiven Entscheidungen. 

Ich persönlich war selbst noch nie in der Leaderschaft einer Organisation, jedoch durfte ich schon oft zahlreiche Abteilungen Leiten sei es als Vize-Leitung oder als High Rank.

Ich bin sehr entschlossen das ich gemeinsam mit meiner Leaderschaft eines der besten LSPD aufstellen kann, die nicht nur das ''RP'' bestmöglich unterstützen sondern auch die Bürger und Bürgerinnen von Los Santos.

Mich zeichnet aus, das ich in jeder Situation strategische Entscheidungen treffen kann.

Das Ghetto unter Kontrolle zuhalten mit aktiven Ghettostreifen möglichst mit anderen Organisationen

Enge Zusammenarbeit mit allen Staatlichen Organisationen

Das sich die Beamten während der Dienstpflicht abmelden können, um Fam Events anzufahren. Dies wird Kontrolliert, das man nicht jedes 40er abmeldet sondern nur manchmal und auch noch wenn das LSPD grade kein Event zu dieser Zeit hat.

Bessere Zusammenarbeit mit den Lifeinvader, um Einblicke ins LSPD zu zeigen

jede 2-3 Wochen eine offene Bewerbungsphase um die Bewerber erst persönlich kennenzulernen, da es nicht jedem gelinkt eine Bewerbung zu schreiben.

Praktika anbieten damit neue Leute gucken können ob der Bereich Beamter was für sie ist, dies ist dann ab Visum 5 möglich und dauert 1 Tag.

Mehr ''RP'' einbringen bei z.B. Kontrollen oder Verkehrskontrollen.

Keine Upranks auf Zeit sondern durch Aktivität im Dienst oder in ihrer Abteilung. Dies wäre durch ein Notensystem intern in den Abteilungen zu handhaben.

Mehr Crossstreifen erlauben da diese die Kommunikation mit Anderen Organisationen stärkt.

Mehr Entscheidungen per Abstimmung treffen.