Melvin Zepp | 61479

Bewerbung zum Leader des Lifeinvaders

Bewerbung von Melvin Zepp

Inhaltsverzeichnis

Informationen über mich

Vorwort

Warum ich der neue Leiter des Lifeinvaders sein möchte

Meine Verbesserungsvorschläge für das Lifeinvader

Abteilungen

Rangkonzept

Was zeichnet mich als Leader aus

Schlusswort

Informationen über mich

OOC Name: Melvin
OOC Alter: 24
Discord Tag: der_melvin
IC Name: Melvin Zepp
ID: 61479
Visumstufe: 44

Vorwort

Sehr geehrtes Adminteam,

Mit dieser Bewerbung möchte ich mich als neuer Leader des Lifeinvaders bewerben. Ich möchte zeigen, das ich nicht nur irgendjemand bin, sondern jemand, der Verantwortung übernehmen kann sowie eine Organisation leiten kann.

Warum ich der neue Leiter des Lifeinvaders werden möchte

Im Lifeinvader habe ich bereits viele Erfahrungen sammeln können, positiv sowie negativ. Ich weiß was gut und was schlecht für die Organisation sein kann.
Das Lifeinvader soll eine Organisation werden mit gutem Arbeitsklima, netten Menschen und Spaß werden. Die Arbeit darf selbstverständlich nicht fehlen, daher hat dies natürlich Priorität.

Meine letzte Position im Lifeinvader war die Position des COO (28er). Dort habe ich viel Arbeit reininvestiert um die Organisation wieder aufzubauen. Dies ist mir mMn. auch gelungen bis ich die Organisation aus bestimmten Gründen verlassen habe.

Nun möchte ich zurück und möchte diese Organisation erneut aufbauen. Dazu gehört ein vernünftiges und motiviertes Team, welches ich mir bereits fast vollständig zusammengesucht habe.

Meine Verbesserungsvorschläge für das Lifeinvader

Das Erscheinungsbild des Lifeinvaders muss vernünftig sein, deshalb biete ich alle zwei Wochen natürlich das bisher stehende "Fame or Shame" Event an, sowie einen "Tag der offenen Tür". Dort können die Bürgerinnen und Bürger vorbeikommen und uns bei unserer Arbeit begleiten. Dies weckt die Interesse.
Der Personalmangel ist quasi überall, deshalb sollen mehrere Bürger die Möglichkeit haben, ein Teil des Lifeinvaders zu sein. Dies kann unteranderem durch die Senkung der mindest-Visumstufe erreichen. Allerdings möchte ich bei den Bewerbungen auch gerne mal ein Auge zu drücken um die Chance zu erleichtern.

Abteilungen

Redaktion:
Die Redaktion ist die "Hauptabteilung" des Lifeinvaders. Diese ist für die Kontrolle und Ausstrahlung der Werbeeingänge verantwortlich. Bei dieser Abteilung sind keine weiteren Änderungen geplant.

Sales:
Die Salesabteilung ist für den Verkauf der "Etherschaltungen" und "D-Funk Werbung" sowie für die Vermietung des Partybusses zuständig. Salesabteilung = Marketingabteilung. Bei dieser Abteilung sind keine weiteren Änderungen geplant.

Event:
Die Eventabteilung ist für das veranstalten verschiedener Events zuständig. Diese Events sind Konzepte die bereits vorhanden sind, sowie eigen entwickelte Konzepte der Abteilung. Zusätzlich wird die Abteilung den "Fame or Shame Director" unterstützen.

Human Ressources (HR):
Die HR ist für das Personal im Lifeinvader tätig. Egal ob Neugewinnung oder Sanktionierung der Mitarbeiter, die HR ist für alle da. Sie übernimmt das bearbeiten von Bewerbungen und Beschwerden. Dazu gehören natürlich auch das führen des Vorstellungsgesprächs und die Einführung in die Orga, sowie die Rundführung durch das HQ. Zusätzlich ist die HR dafür zuständig die Mitarbeiter für ihre Vergehen zu sanktionieren und aufzuklären. Hierbei gibt es nur einen offiziellen Rang, jedoch intern mehrere Ränge.

Kreativ:
Die Kreativabteilung wird nicht mehr als alleinstehende Abteilung stehen. Diese wird im laufe der Zeit in der Sales/der Eventabteilung angehangen.

Rangkonzept

30 -> Director of LI -> Leiter der Organisation
29 -> Deputy Director of LI -> Stellv. Leiter der Organisation
28 -> Assistant Director -> Rechte Hand der Leitung
27 -> FoS Director -> Leitung des Fame or Shame Events

26 -> Chief of Department -> Leiter einer Abteilung
25 -> Deputy Chief of Department -> Stellv. Leiter einer Abteilung

24 -> HR Manager -> HR Abteilung
23 -> Coach -> Coach des Lifeinvaders

22 -> Head of Editing -> Höchster Rang der Redaktionsabteilung
21 -> Head of Sales -> Höchster Rang der Salesabteilung
20 -> Head of PR -> Höchster Rang der PR

19 -> Star Employee -> Mitarbeiter der Woche

18 -> Editor Manager -> Erfahrener Mitarbeiter der Redaktion
17 -> Sales Manager -> Erfahrener Mitarbeiter der Sales
16 -> PR Manager -> Erfahrener Mitarbeiter der PR

15 -> Editor -> Mitarbeiter der Redaktion
14 -> Sales Staff -> Mitarbeiter der Sales
13 -> PR Staff -> Mitarbeiter der PR

12 -> Reporter -> Interviews und Berichte

11 -> Junior Editor -> Neuling der Redaktion

10 -> Placeholder
09 -> Placeholder
08 -> Placeholder
07 -> Placeholder
06 -> Placeholder
05 -> Placeholder

04 -> Facility Manager -> Hausmeister
03 -> On Vacation -> in Beobachtung
02 -> Suspendet -> Suspendiert
01 -> Applicant -> Bewerber

Was zeichnet mich als Leader aus

Da ich bereits seid Anfang 2022 hier vertreten bin habe ich bereits viel Erfahrung sammeln können. Erfahrungen um Bereich Führung und Verantwortung. Ich habe viele höhen und tiefen der Organisationen mitbekommen und bin mir über Verbesserungen bewusst.

Ich bin Kritikfähig, weshalb ich für jegliche Kritik, Verbesserung o.Ä. offen bin ohne einen Film zu schieben.

Schlusswort

Ich bedanke mich fürs lesen meiner Bewerbung. Über eine positive Rückmeldung würde ich mich sehr freuen.

Ich stehe zu meinen Worten. -> Melvin Zepp, der Leader für das Lifeinvader!

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