Was zeichnet mich als Leader aus

1.   Erfahrung als Führungskraft: Ich habe schon einiges an Leitungserfahrung gesammelt – sei es beim LSPD, in anderen Fraktionen oder ähnlichen RP-Situationen. Ich weiß, wie man ein großes Team organisiert, Aufgaben sinnvoll verteilt und für ein starkes Miteinander sorgt.

2.   Gute Organisation: Struktur und klare Abläufe sind das A und O, damit eine Polizeibehörde richtig funktioniert. Ich bringe Erfahrung mit, wenn es um Dienstpläne, Einsatzstrategien oder Rekrutierung geht – und weiß, wie man das Ganze effizient umsetzt.

3.   Starkes RP & Community-Arbeit: Mir ist es wichtig, dass das RP spannend und gleichzeitig realistisch bleibt. Mein Ziel ist es, das LSPD zu einer professionellen und aktiven Fraktion zu machen, die sowohl im Spiel als auch in der Community einen guten Ruf genießt.

4.   Durchsetzungsvermögen mit Fairness: Ein guter Leader sollte konsequent, aber auch gerecht sein. Ich stehe für eine ausgewogene Mischung aus Disziplin und Fairness, damit das Team gut zusammenarbeitet und jeder seinen Platz im Department findet.

5.   Neue Ideen & Verbesserungen: Ich habe viele Pläne für moderne Trainings, Spezialeinheiten und durchdachte Einsatzkonzepte. Damit will ich das LSPD noch professioneller machen und gleichzeitig für neue Mitglieder attraktiver gestalten.