1. Für welche Organisation bewerben Sie sich als Leader?
2. Warum wollen Sie Leader dieser speziellen Organisation werden?
Ich möchte die Leitung des EMS übernehmen, da ich bereits umfangreiche Erfahrungen innerhalb der Organisation sammeln konnte. Über einen Zeitraum von fünf Monaten war ich aktiv im EMS tätig und hatte zudem die Position der Vize-Leaderin für 3 Monate. In dieser Zeit habe ich nicht nur die internen Abläufe kennengelernt, sondern auch Verantwortung übernommen und wichtige Erfahrungen in den Bereichen Organisation, Teamführung und Roleplay gesammelt.
Durch diese Erfahrungen kenne ich die Stärken und Herausforderungen der Organisation und bin überzeugt, das EMS erfolgreich führen und weiterentwickeln zu können. Mein Ziel ist es, ein professionelles, aktives und realistisches medizinisches Roleplay zu fördern sowie ein starkes und motiviertes Team aufzubauen.
3. Welche Vorschläge zur Verbesserung des Roleplays trägt Ihre Organisation, welches Ziel streben Sie an?
Unser Ziel als EMS ist es, das medizinische Roleplay langfristig auszubauen und abwechslungsreicher zu gestalten. Dabei möchten wir den Fokus verstärkt auf realistische medizinische Einsätze legen und uns vom reinen Pflaster-RP lösen. Statt kurzer Standardbehandlungen sollen Diagnostik, umfassende Patientenversorgung sowie eine realistische Nachsorge stärker in den Mittelpunkt rücken. Dadurch entsteht ein schönes Spielerlebnis für alle Beteiligten.
Darüber hinaus möchten wir die Zusammenarbeit mit anderen staatlichen Organisationen sowie Crime-Organisationen intensivieren. Durch regelmäßig geplante Verkehrsunfälle und gemeinsame Events schaffen wir abwechslungsreiche Situationen, in denen verschiedene Organisationen sinnvoll zusammenarbeiten können. Unser Ziel ist es, aktiv dazu beizutragen, das Roleplay auf dem Server lebendiger, realistischer und langfristig attraktiver für die gesamte Community zu gestalten.