Was mich als Leader auszeichnet ...

• Risikobewusstsein

• Großer Erfahrungsschatz nach über einem Jahr Dienst bei der Zentralpolizei und deren Abteilungen

• Erfahrungen in Ärztlichen Tätigkeiten

• Ehrgeiz und Ambitionen

• empathisch

• diplomatisch

• nicht nachtragend

• analytische Herangehensweise

Mir sind die Risiken und Konsequenzen der Arbeit als Teil des EMS voll bewusst, da ich aus kritischen Situationen in der Vergangenheit gelernt habe und mich verbessern konnte. Zahlreiche wertvolle Erfahrungen mit den Bewohnern von Los Santos und später in der Abteilungsarbeit zeichneten meinen bisherigen Dienst beim LSPD aus, der nun schon knapp über ein Jahr andauert.  Da mir Verwundete Bürger und Bürgerinnen auch nach meinen Dienstschluss Sorge bereitet haben, möchte ich meine Erfahrungen zu nutzen machen. 

Ich bin nicht nur bereit meinen Wissensstand und meine Erfahrungen einzubringen, sondern will auch mit meinem hohen Maß an Empathie für die Probleme der Ems Kollegen/innen als auch Bürger und Bürgerinnen da sein und sie unterstützen. Durch meine diplomatische Art komme ich mit meinen Mitmenschen sehr gut zurecht. Ich verurteile nicht vorschnell, sondern mache mir selber ein Bild, indem ich analytisch an Situationen herangehe und Kompromisse suche.

„Erfolgreiche Führung beginnt nicht mit Autorität, sondern mit Vertrauen.“