Accompagner les compétences

Au sein de votre entreprise

Optimiser l'individualité pour le collectif !

Devenez acteur du bien être de vos collaborateurs?

"Le Capital Humain
est la richesse
la plus précieuse d'une entreprise"

-Steeve JOBS-

Pour vous professionnels, notre priorité Absolue est de voir vos collaborateurs en bonne santé, heureux, motivés et prêts à s’investir au long terme.
Cependant, de temps à autre, il se produit un événement sur lequel vous n’avez aucun contrôle !
Absentéisme, Épuisement professionnel, Burn-out, Désengagement, Licenciement, Turn Over, Inaptitude, Invalidité, Incapacité, Communication, Dépression ...

Cette situation impacte non seulement votre organisation sur le plan opérationnel et financier, mais elle affecte également sa réputation.
Mettez toutes les chances de votre côté !

Accompagnez vers l'équilibre

Développer le bien être de vos collaborateurs

Plan d'Accompagnement Entreprise

La vie professionnelle n'est pas sans oscillation. Une demande constante d'adaptation (Nouveau poste, Challenge, changement d'organisation, d'environnement...) qui s'accompagnent bien souvent de doutes, de perte de confiance, de manque de sens, d'incompréhension, de baisse de motivation et de performance.

Le coaching RH, permet de construire dans la conduite du changement votre projet professionnel, de développer vos potentiels et vous en servir que chacun se réalise pleinement au travail.

Coaching de Retour

Une absence prolongée est souvent un moment de remise en question. Une occasion de réévaluer vos priorités, de repenser votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et de redéfinir votre rapport au travail.

Accompagner cette transition permettra à votre collaborateur(rice) de (Re)devenir acteur(rice) de sa vie, de rebondir professionnellement et personnellement.

Chiffres Clés 2023

(source : 8ème édition du Baromètre de Malakoff Humanis)