В случае временного отсутствия руководителя его обязанности могут исполнять заместители или другие уполномоченные лица. При исполнении обязанностей руководителя необходимо придерживаться следующих принципов:         Действовать в рамках полномочий, делегированных руководителем.      Принимать решения в соответствии с установленными регламентами и процедурами.      Информировать руководителя о принятых решениях и действиях.      Обеспечивать преемственность деятельности и плавный переход при возвращении руководителя.