Soc experta en facilitació de grups, formadora i terapeuta. M’apassionen les relacions humanes i els processos d’aprenentatge que se’n deriven quan es dona espai a la creativitat. Soc llicenciada en Sociologia per la UAB. Portava la Secretaria tècnica d’Economies Comunitàries amb Espai D’anàlisi Social (Barcelona Activa, Ajuntament de Barcelona). Vaig facilitar la diagnosi de les necessitats formatives de les Economies Comunitàries. Soc diplomada en Treball de Processos. Especialitzada en Teatre de l’Oprimit, gènere i conflicte. El meu alt interès pel món del teatre social m’ha fet especialitzar-me en l’Estètica del Teatre de l’Oprimit i l’Arcoiris del Desig d’Augusto Boal. M’he format amb la companyia Forn de Teatre Pa’tothom, a més a més d’Hèctor Aristizábal, amb Bàrbara Santos a Berlín i amb Mariana Villani. Actualment coordino diversos grups de teatre de l’Oprimit on dinamitzo les intervencions.
La meva metodologia es basa en enfortir els equips de treball ajudant-los a connectar amb la seva saviesa i poder intern per facilitar el benestar de cadascú i que donin el millor de si mateixos.
Ajudo a crear canvis cohesius i a guanyar claredat en les problemàtiques presents en els equips, trobant solucions noves que no s’hagin pensat anteriorment.
També ens podem enfocar el en futur.
Pel bé del futur de qualsevol entitat és important vetllar pel fràgil equilibri entre la individualitat i la col·lectivitat. En aquest sentit soc bona identificant noves oportunitats.
La meva inspiració ve de moments preciosos en que algú expressa alguna cosa des d’un lloc profund i canvia tota la dinàmica.
Soc bona acompanyant diferents direccions que estan emergint. Algunes persones descriuen aquests canvis com màgics.
Tinc molta formació.
Puc aportar força i molt compromís per trobar la millor solució.
No em rendeixo gairebé mai.
Trobaré la millor solució per seguir endavant.
Soc oberta, no jutjo, tinc curiositat, aporto idees boges.
Soc molt creativa i estic compromesa amb el que sigui millor per l’organització.
Crec que la societat necessita un canvi profund on les relacions estiguin al centre i això és el que vull aportar a l’organització.
Aporto solucions creatives a problemes complexos, que canviïn la direcció de l’organització i la manera de pensar de l’organització.
M’agrada escoltar totes les perspectives.
Enfortir el lideratge de l’organització.
Repensar la forma de liderar i de participar de l’equip de treball.
Trobar el propi poder intern i grupal, aprofitant-ne la diversitat.
Aprofitar les potencialitats dels conflictes i dels espais grupals, enfortint la seva vessant transformadora.
Repensar la missió i la visió del projecte.
Visibilitzar les tasques i valorar-les a diversos nivells.
Reflexionar sobre com afecta el poder al temps que porto al projecte.
Fomentar el treball personal per una millor facilitació grupal. Donar forma i espai als somnis de manera creativa.
Ajudar a crear noves oportunitats amb la creativitat de totes les persones.
Realitzar dinàmiques per aprofitar tot el coneixement intern.
Crear noves oportunitats de negoci.