การเข้าถึงข้อมูลการประเมิน 2567
(Integrity and Transparency Assessment: ITA)


ตัวชี้วัด 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน


O1  โครงสร้าง 


O2  ข้อมูลผู้บริหาร


O3  อำนาจหน้าที่


O4  ข้อมูลการติดต่อ


O5  ข่าวประชาสัมพันธ์


O6  Q&A


ตัวชี้วัด 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ

O7  แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน


O8  แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี


O9  รายงานผลการดำเนินงานประจำปี


O10  คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่


O11  คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ


O12  ข้อมูลสถิติการให้บริการ


O13  E-Service



ตัวชี้วัด 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

O14  รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ


O15  ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ


O16  ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ


O17  รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี


ตัวชี้วัด 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล


O18  แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล


O19  รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล


O20  การประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าเจ้าหน้าที่ของรัฐ


O21  การขับเคลื่อนจริยธรรม


ตัวชี้วัด 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  และประพฤติมิชอบ


O22  แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ


O23  ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ


O24  ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ


O25  การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม


ตัวชี้วัดย่อยที่  10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่  10.1  การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน
      นโยบาย No Gift Policy


O26  ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่


O27  การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy


O28  รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy


O29  รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา


O30  การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน


O31  รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและ
ประพฤติมิชอบ


ตัวชี้วัดย่อย  10.2  มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส มาตรการเสริม       สร้างมาตรฐานทางจริยธรรม 


O32  แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต


O33  รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี


O34  มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน


O35  รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
  ภายในหน่วยงาน