Lloc web en constant construcció, anem incorporant nous continguts fent que sigui una EINA VIVA i DINÀMICA
Els processos de selecció estan composats per un seguit de "proves" que ajuden als reclutadors a esbrinar i trobar el candidat més adequat per a les necessitats de l'empresa en un moment determinat. En aquest procés s'intenta avaluar les capacitats, coneixements, comportaments i el caràcter personal dels candidats per a poder escollir el millor perfil professional a partir d'uns indicadors preestablerts.
Les tres proves o fases més habituals en els processo de selecció solen ser les entrevistes individuals, les dinàmiques de grup i els test psicotècnics, tot i que en ocasions poden també fer proves pràctiques segons el lloc de treball.
Job Interview Programa de televisió on es realitzen entrevistes de feina per algunes de les empreses més importants del país.