Опрацювати глави 9, 10 "Про матеріальну відповідальність", "Трудова дисципліна" Кодексу законів про працю України за посиланням: zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text
Переглянути та опрацювати презентацію "Дисципліна праці" (виписати основні поняття)
3. Виконати тестові завдання за посиланням: naurok.com.ua/test/join?gamecode=8875854
Опрацювати тему за презентацією "Трудові спори" (виписати основні визначення) за посиланням: ppt-online.org/363530
Вирішити юридичні задачі:
1.Чи матиме законну силу цей наказ? Відповідь обгрунтуйте.
Петро Вишня, майстер будівельної організації, працюючи у себе в саду, впав з дерева і зламав ногу. Лікування тривало майже 4,5 місяця. Коли він повернувся на роботу і подав листок тимчасової непрацездатності (лікарняний), виявилося, що вже підготовлено наказ про його звільнення.
2. Чи відповідає чинному законодавству встановлення працівнику випробувального терміну та його звільнення?
18-річний Микола Романько 1 березня 2020 року приступив до виконання обов’язків консультанта в магазині. Йому було призначено 3 місяці випробування. Працівник за час роботи не отримував зауважень, але 2 червня керівництво повідомило, що не задоволене його роботою під час випробувального терміну, і тому Миколу звільняють.