Nos Services

Nous offrons une variété de formations en ligne (en mode progression individuelle) aux acteurs intervenant dans les projets et organisations de développement.

Les formations actuellement disponibles :

1. Suivi-Evaluation des Projets de Développement Axé sur les Résultats : Dans cette formation en ligne, vous acquerrez les compétences et la confiance dont vous avez besoin ou améliorerez vos connaissances et vos outils pour concevoir, planifier et gérer efficacement les systèmes de suivi-évaluation axé sur les résultats pour vos projets de développement. Créé par ASUD Consult, ce cours vise à améliorer les compétences en suivi évaluation de projet dans le secteur du développement. Il s'agit d'une introduction approfondie aux compétences essentielles du suivi-évaluation et apprentissage. Détails et inscription Ici.

2. Méthodes et Approches d'Evaluation des Projets de Développement : Des approches d'évaluation ont été élaborées pour répondre à des questions ou défis d'évaluation spécifiques : Quelle Méthode et Approche pour quelle circonstance ?. Détails et inscription ici.

3. Procédures de Passation de Marchés pour l'Acquisition de Biens et Services: Ce cours développe les procédures nécessaires à la bonne mise en œuvre des étapes du processus de passation des marchés pour les biens, services physiques et ceux des consultants. Détails et inscription ici.

Des offres de formation sont actuellement en conception et seront bientôt disponibles. Faites votre choix ici et soyez informé dès que les formations seront disponibles. Celles actuellement en conception :

• Elaboration des projets de développement : la continuité des actions des organisations de développement est fortement conditionnée par le développement et la subvention de nouveaux projets. L'élaboration du projet est la base de tout projet de développement. Elle inclut les étapes d'identification, de planification et de recherche du financement et doit être participative. Il est donc important de renforcer les compétences du personnel en la matière pour le développement des organisations.

• Gestion et mise en œuvre des projets de développement : l'atteinte des résultats d'un projet passe par une gestion efficace du projet depuis la conception jusqu'au processus de suivi-évaluation. Les gestionnaires de projets de développement ont besoin des compétences techniques et managériales nécessaires, pour une bonne conduite des projets pendant la conception, la mise en oeuvre et le suivi-évaluation conformément aux standards.

• Standards de gestion des projets de développement : Une organisation qui met en œuvre des projets de développement doit avoir ou développer ses standards de gestion de projet pour de meilleures performances. Ces standards sont suivis et appliqués par le staff des projets pour l'atteinte des résultats escomptés.

• Standards de Suivi-2valuation de projet de développement : Tout comme les standards de gestion de projet, les standards et politiques de suivi évaluation sont importants dans la mise en œuvre des projets de façon performante, et surtout pour les pratiques de gestions axée sur les résultats.

• Procédure pas à pas de création d'un système de Suivi-Evaluation (S&E)d'Apprentissage et de Redevabilité : Le S&E soutient l'apprentissage et la prise de décision pour améliorer la qualité et l'impact du projet. Les systèmes de S&E de projet sont meilleurs lorsqu'ils équilibrent les besoins du personnel du projet et ceux des donateurs et parties prenantes. Ces systèmes permettent d'obtenir à temps des informations sur les progrès et les succès pour gérer et influencer l'orientation du projet. Bien que le cours sur le Suvi Evaluation axé sur les résultats aborde la mise en place de système de S&E, cette offre, beaucoup plus orientée vers les organisations voulant mettre en place leurs systèmes de S&E, apporte de façon plus détaillée, à la manière d'un guide, les procédures, étapes et activités à conduire pour réussir l'opération, en fonction des spécificités de chaque projet.

Manifestez votre intérêt pour ces cours cliquer ici

Nous offrons des formations adaptées aux besoins spécifiques des organisations de développement (ONG locales ou Internaltonales, acteurs de la société civile, entreprises).

Il s'agit de :

• formation du personnel sur nos thématiques et domaines d'expertises

• développement d'outils de planification et de suivi-évaluation de projet, y compris les outils de collecte et de gestion des données de projet

• développement d'outils d'apprentissage et de capitalisation

• développement et mise en place de système de suivi-évaluation axé sur les résultats

• conduite des évaluations de base, à mi-parcourt, de fin de projet, et d'impact des projets de développement (essentiellement le développement rural)