TEST DISC

Tes DISC adalah tes kepribadian yang mengukur perilaku dan prioritas seseorang berdasarkan empat dimensi, yaitu Dominance, Influence, Steadiness, dan Compliance. Tes ini bertujuan untuk memahami tipe kepribadian seseorang, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahannya, serta cara berinteraksi dengan orang lain.

Secara umum, tes ini membantu memahami tipe kepribadian seseorang, sehingga dapat meningkatkan komunikasi, kerja sama, dan efektivitas tim. Bagi individu, tes DiSC dapat meningkatkan pemahaman diri, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, serta membantu dalam pengambilan keputusan karir. Bagi organisasi, tes DiSC bermanfaat dalam proses rekrutmen, pengembangan tim, dan peningkatan kinerja karyawan 

1. Pastikan sudah login akun google mail terlebih dahulu sebelum klik icon mulai test. 

2. Mengisi form Data Diri terlebih dahulu secara lengkap.

3. Terdapat 24 (dua pulu empat) soal, dimana pada masing-masing soal terdapat empat pernyataan  yang berbeda-beda.

4. Anda diminta untuk memberikan dua checklist, satu di kolom yang menggambarkan diri dan satu check list di kolom yang tidak menggambarkan diri. Sehingga total checklist dalam satu nomor adalah dua.

5. Membaca panduan dan contoh cara menjawab dengan seksama.

6. Anda diberikan waktu tambahan 10 dalam mengerjakan test DISC ini.

7. Menyelesaikan keseluruhan dari 24 (dua puluh empat)  soal.

8. Submit hasil test sebelum waktu habis.