Nuestros servicios de estudios socioeconómicos, diseñados para proporcionar a las empresas las herramientas necesarias para tomar decisiones acertadas en sus procesos de selección y evaluación de personal ya que nos especializamos en la realización de estudios exhaustivos que abarcan diversos aspectos cruciales para evaluar la idoneidad de los candidatos y minimizar los riesgos asociados a la contratación.
Entrevista Profunda: Realizamos entrevistas detalladas para obtener información relevante sobre la trayectoria personal y profesional de los candidatos.
Presupuesto Personal y Familiar: Analizamos la situación financiera del candidato, incluyendo sus ingresos, gastos y compromisos familiares.
Fichas de Huellas Dactilares y Muestras Escriturales: Utilizamos técnicas avanzadas para verificar la identidad y autenticidad de los candidatos.
Carta de Autorización y Verificación de Buró de Crédito: Verificamos el historial crediticio de los candidatos para evaluar su responsabilidad financiera.
Informe de Visita Domiciliar: Realizamos visitas al domicilio del candidato para corroborar la información proporcionada y evaluar su entorno familiar y social.
Referencias Laborales y Personales: Contactamos a referencias proporcionadas por el candidato para obtener información adicional sobre su desempeño y conducta.
Verificación de Antecedentes Penales y Policiacos: Verificamos la existencia de antecedentes penales y policiales para garantizar la seguridad en el entorno laboral.
Verificación de Redes Sociales: Analizamos el comportamiento y la reputación en línea de los candidatos a través de un monitoreo de sus perfiles en redes sociales.
Informe Final: Presentamos un informe completo con todos los datos recopilados y nuestras recomendaciones para la toma de decisiones.