Embedded Files
Bisnis Bertumbuh Dimulai dari Diagnosis yang Tepat
Selama lebih dari dua puluh tahun saya melihat berbagai organisasi bertumbuh,
berubah, menghadapi tantangan, hingga bangkit kembali.
Selama lebih dari dua puluh tahun saya melihat berbagai organisasi bertumbuh,
berubah, menghadapi tantangan, hingga bangkit kembali.
Pengalaman itulah yang membentuk cara saya melihat bisnis hari ini.
Pengalaman itulah yang membentuk cara saya melihat bisnis hari ini.
Perjalanan
Perjalanan
1996–2003
Professional Consultant
KPMG
Ernst & Young
Belajar bahwa sistem yang baik bukan hanya tentang angka, tetapi juga tentang cara organisasi bekerja.
2003–2019
Founder Human Capital & Business Consulting
Membantu lebih dari 100 perusahaan nasional maupun multinasional dalam pengembangan organisasi, sistem kerja, dan team performance.
2020–2024
Strategic Consultant
Membantu beberapa UKM naik kelas melalui pendekatan "Turn-Around" (mengenali kekuatan dan kekurangan diri lalu menghadapi peluang dan hambatan secara efektif & tepat sasaran)
2025–Sekarang
BUSINESS REFLECTION DIAGNOSTIC
Fokus membantu organisasi memahami pola yang sering luput dari perhatian sebelum dampaknya menjadi lebih besar.
Yang Saya Percaya:
Yang Saya Percaya:
Sebagian besar organisasi sebenarnya tidak kekurangan orang pintar.
Yang sering hilang adalah:
kejelasan
koordinasi
ownership
ritme kerja
konsistensi
Karena itu saya tidak memulai dari solusi. Saya memulai dari observasi.
Cara Saya Bekerja:
Cara Saya Bekerja:
Lebih banyak bertanya daripada menghakimi.
Lebih banyak mengamati daripada berasumsi.
Lebih memilih perubahan yang benar-benar dijalankan daripada rekomendasi yang hanya berhenti di dokumen.
BUSINESS REFLECTION & INSIGHTS
Business Reflection & Insights lahir dari pengalaman melihat bahwa banyak masalah organisasi sebenarnya memberikan sinyal jauh sebelum menjadi krisis.
Melalui artikel, carousel, dan berbagai refleksi yang saya bagikan, saya berharap semakin banyak owner dan leader dapat mengenali sinyal tersebut lebih awal, sehingga memiliki kesempatan untuk bertindak sebelum terlambat.
Selain BUSINESS REFLECTION DIAGNOSTIC dan TEAM PERFORMANCE DEVELOPMENT, beberapa organisasi juga mempercayakan proses transisi kepemimpinan, regenerasi, hingga persiapan pengalihan bisnis sebagai bagian dari perjalanan organisasinya.
Let's Talk
Let's Talk
Kalau merasa ada sesuatu di organisasi yang mulai berubah, tetapi belum tahu persis apa penyebabnya...
mungkin kita bisa mulai dari sebuah percakapan.
Page updated
Google Sites
Report abuse