アートエース株式会社では、2024年度より「2030年ビジョン」を掲げ、社内規則等の一新を行っております。
社員のワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を改めて大切に考え、働く社員が健康で豊かな生活を送れるように取り組んでおります。
1、塗装のプロフェッショナル会社として業界をリードする。
2、塗装技術・塗装知識を深め、塗装の専門性を広げる・深める。
3、自社製品自社ブランドを出していて、高付加価値を実現している。
4、働きやすい職場となる。
5、設備投資で機械の入替や導入で機械化が進んでいる。
6、綺麗快適な工場で働く環境が改善されている。
7、社員の数が増えており、塗装作業、営業、配達、営業事務など各担当が充実している。
社員が仕事と生活の調和を図ることができるように、積極的に取り組んでいる企業として、2024年に「愛知県ファミリーフレンドリー企業」に登録しました。
育児介護規定の見直しや充実化を行いました。
社員の健康や、職場環境の改善に関する取り組みを続け、2024年に「愛知県健康経営推進企業」に登録しました。
①夏場の熱中症防止対策
②安全・衛生・健康に関する定期ミーティングの実施
③健康診断における女性特有の追加検診の実施
④食生活を考慮して、栄養やカロリーに考慮したお弁当の配布
⑤地域の産業保健センターを利用して健康指導
⑥長時間労働対策 など
その他にも様々な取り組みを行うことで、社員が健康で豊かな生活を送れるように心がけております。
2024年度
有給休暇取得実績65.5%!
アートエースでは、社員が各自の仕事や家庭の予定に合わせて、休暇を取得できる職場環境づくりを実施しております。
2025年には、有給休暇の取得率向上に積極的な企業として、「愛知県休み方改革マイスター企業」に認定されました。