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Site mis à jour le 12 septembre 2025
Notre Association a vu le jour fin 1999, avec une équipe de retraités volontaires, suite à la forte augmentation des tarifs du contrat garantie santé Usinor Sacilor (devenu Arcelor-Mittal) dont pouvaient bénéficier les retraités et suite également au refus de MALAKOFF - URRPIMMEC (complémentaire santé des salariés du site payée en partie par le patron) de nous faire un contrat spécifique (contrat de groupe à inscription individuelle).
Nous avons donc contacté plusieurs complémentaires santé, et c’est ainsi que nous avons proposé au départ les contrats Prado-Prémalliance (devenu depuis VIASANTE). Voyant l’érosion de ses adhérents, l’URRPIMMEC est revenue à la charge (2 ans plus tard !), et, après bien des discussions et des rencontres, nous avons élaboré à destination exclusive de nos adhérents le contrat Malakoff/Médéric/SMM G.SICA.
En 2008, suite aux augmentations régulières, et élevées de nos mutuelles, nous avons reçu par le canal d’un courtier, une proposition de la Mutuelle Générale de France (MGF devenue depuis 2012 SAMIR); puis toujours avec le même courtier, nous avons opté en 2011 pour un nouveau contrat avec la Mutuelle des Chambres de Commerce et de l’Industrie (MCCI); contrat abandonné fin 2012 suite à des augmentations abusives.
En 2013 nous avons conclu un nouveau partenariat avec PLEYEL Santé (MIPCF) via le courtier AGIR SANTE qui a permis à des mécontents de la MCCI de trouver un contrat santé qui leurs convient.
Depuis le 1er janvier 2021, nous avons une nouvelle complémentaire santé (MUTUALIA) recommandée par la Confédération Française des Retraités (CFR) et par la Fédération Nationale des Associations de Retraités (FNAR).
Notre offre de complémentaires santé est donc diversifiée (par le tarif et par les prestations offertes).
Rappelons que l’Association n’est qu’un intermédiaire entre l’adhérent et la complémentaire santé et que nous ne touchons aucune rémunération (bénévolat intégral !). Nos contrats sont responsables et chacun est libre d’adhérer ou pas. La seule contrepartie que l’Association demande, c’est d’être adhérent à l’Association (12 € annuel –tarif 2025- pour une personne isolée ou un couple ou 20 € pour un membre bienfaiteur, c'est à dire quelqu'un qui n'est pas encore retraité).
Depuis la fondation de l'Association, au fil des années, l'équipe des fondateurs s'est éclaircie, mais des volontaires ont repris le flambeau. Cependant on vieillit et on aimerait bien trouver des jeunes retraités volontaires pour que l’Association perdure.
Bien que issus d'origines diverses les bénévoles ont toujours le même but qu'à l'origine, à savoir regrouper des retraités et préretraités de la Sidérurgie, de la Métallurgie PACA et du régime général de la sécurité sociale afin de :
>> Permettre à ses membres de créer des liens fraternels de solidarité, d'entraide et d'amitié.
>> Veiller et défendre collectivement les droits et les avantages acquis et de poursuivre la réalisation des intérêts légitimes communs à tous les retraités et préretraités (pensions, retraites, complémentaires et mutuelles de santé etc. ;...).
>> Chercher à obtenir collectivement les conditions les plus avantageuses sur les voyages, les vacances, les loisirs, la culture, les sports, et le social pour les membres de l'Association..
>> Assister et conseiller ses membres, leur apporter l'information concernant leurs droits et toute nouvelle réglementation.
>> Organiser pour ses membres, et leur famille des activités (réunions, fêtes, sorties, voyages...)
Notre Association a vu le jour fin 1999, avec une équipe de retraités volontaires, suite à la forte augmentation des tarifs du contrat garantie santé Usinor Sacilor (devenu Arcelor-Mittal) dont pouvaient bénéficier les retraités et suite également au refus de MALAKOFF - URRPIMMEC (complémentaire santé des salariés du site payée en partie par le patron) de nous faire un contrat spécifique (contrat de groupe à inscription individuelle).
Nous avons donc contacté plusieurs complémentaires santé, et c’est ainsi que nous avons proposé au départ les contrats Prado-Prémalliance (devenu depuis VIASANTE). Voyant l’érosion de ses adhérents, l’URRPIMMEC est revenue à la charge (2 ans plus tard !), et, après bien des discussions et des rencontres, nous avons élaboré à destination exclusive de nos adhérents le contrat Malakoff/Médéric/SMM G.SICA.
En 2008, suite aux augmentations régulières, et élevées de nos mutuelles, nous avons reçu par le canal d’un courtier, une proposition de la Mutuelle Générale de France (MGF devenue depuis 2012 SAMIR); puis toujours avec le même courtier, nous avons opté en 2011 pour un nouveau contrat avec la Mutuelle des Chambres de Commerce et de l’Industrie (MCCI); contrat abandonné fin 2012 suite à des augmentations abusives.
En 2013 nous avons conclu un nouveau partenariat avec PLEYEL Santé (MIPCF) via le courtier AGIR SANTE qui a permis à des mécontents de la MCCI de trouver un contrat santé qui leurs convient.
Depuis le 1er janvier 2021, nous avons une nouvelle complémentaire santé (MUTUALIA) recommandée par la Confédération Française des Retraités (CFR) et par la Fédération Nationale des Associations de Retraités (FNAR).
Notre offre de complémentaires santé est donc diversifiée (par le tarif et par les prestations offertes).
Rappelons que l’Association n’est qu’un intermédiaire entre l’adhérent et la complémentaire santé et que nous ne touchons aucune rémunération (bénévolat intégral !). Nos contrats sont responsables et chacun est libre d’adhérer ou pas. La seule contrepartie que l’Association demande, c’est d’être adhérent à l’Association (12 € annuel –tarif 2025- pour une personne isolée ou un couple ou 20 € pour un membre "bienfaiteur", c'est à dire quelqu'un qui n'est pas encore retraité).
Depuis la fondation de l'Association, au fil des années, l'équipe des fondateurs s'est éclaircie, mais des volontaires ont repris le flambeau. Cependant on vieillit et on aimerait bien trouver des jeunes retraités volontaires pour que l’Association perdure.
Bien que issus d'origines diverses les bénévoles ont toujours le même but qu'à l'origine, à savoir regrouper des retraités et préretraités de la Sidérurgie, de la Métallurgie PACA et du régime général de la sécurité sociale afin de :
>> Permettre à ses membres de créer des liens fraternels de solidarité, d'entraide et d'amitié.
>> Veiller et défendre collectivement les droits et les avantages acquis et de poursuivre la réalisation des intérêts légitimes communs à tous les retraités et préretraités (pensions, retraites, complémentaires et mutuelles de santé etc. ;...).
>> Chercher à obtenir collectivement les conditions les plus avantageuses sur les voyages, les vacances, les loisirs, la culture, les sports, et le social pour les membres de l'Association..
>> Assister et conseiller ses membres, leur apporter l'information concernant leurs droits et toute nouvelle réglementation.
>> Organiser pour ses membres, et leur famille des activités (réunions, fêtes, sorties, voyages...)
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