Keuntungan Langsung adalah potensi rezeki pertama yang bisa langsung dirasakan oleh setiap Mitra dengan cara menjual kembali atau memakai sendiri produk Arminadaily . Berkaitan dengan harga, untuk setiap produk terdiri dari 2 (dua) harga yang berlaku sebagai :

• Harga Konsumen yaitu harga yang ditentukan untuk pembelanjaan kepada konsumen.

• Harga Mitra yaitu harga yang ditentukan untuk pembelanjaan produk dari Mitra ke Arminadaily ( baik di Kantor Pusat ataupun di Stokist )

Setelah membayarkan Bonus Pengembangan sebagai potensi rezeki kedua, maka Arminadaily membayarkan potensi rezeki yang ketiga yakni Bonus Jaringan. Bonus Jaringan dibayarkan sebesar 40% dari total point APPV atas transaksi Pembelanjaan Pertama dari Mitra Baru. Dengan ketentuan perhitungan sebagai berikut :

• Bonus Jaringan dibayarkan sebesar 20% ketika terjadi pasangan system antara Mitra Jalur Kiri dan Mitra Jalur Tengah

• Bonus Jaringan dibayarkan sebesar 20% ketika terjadi pasangan system antara Mitra Jalur Kiri dan Mitra Jalur Tengah

Potensi Penghasilan Keempat bersumber dari transaksi pembelanjaan kedua dan seterusnya. Untuk pembelanjaan ini maka 100% Bonus akan dibagi dengan perhitungan : 67% dibayarkan sebagai BONUS DINAMIKA dan 33% dibayarkan sebagai BONUS KEPEMIMPINAN.

67% Penghasilan Bonus Dinamika dibayarkan dan diperhitungkan untuk 9 (Sembilan ) Level Mitra Aktif, sehingga masing-masing mitra aktif tersebut akan mendapatkan bonus dinamika sebesar 7,44% dari total APPV pembelanjaan. Dalam bonus dinamika hanya untuk mitra aktif, sehingga perhitungan bonus ini hanya dilakukan untuk setiap Mitra yang berstatus aktif pada tanggal terjadinya transaksi. Untuk mitra yang tidak aktif maka tidak akan dilakukan perhitungan bonus dinamika dan bonus diperhitungkan untuk mitra aktif diatasnya.

Catatan : Untuk setiap transaksi pembelanjaan pribadi setiap Mitra akan diperhitungan bonus dinamika sebesar 7,44% dari total APPV Pembelanjan Kedua dan seterusnya.

Potensi Penghasilan Kelima bersumber dari bonus kepemimpinan yang diperhitungkan dari transaksi pembelanjaan kedua dan seterusnya. Untuk pembelanjaan ini maka 100% Bonus akan dibagi dengan perhitungan : 67% dibayarkan sebagai BONUS DINAMIKA dan 33% dibayarkan sebagai BONUS KEPEMIMPINAN.

Penghasilan Bonus Kepemimpinan diberikan kepada Mitra yang sudah membangun jaringan Matrix 3 x 9 dan membantu downline membangun Jaringan Matrix 3 x 9. Setiap Mitra akan mendapatkan bonus kepemimpinan dalam 9 Replika Kedalaman, yang masing-masing level sebanyak 9 level gernerasi.

Potensi Penghasilan Keenam bersumber dari Cash Reward. Arminadaily memberikan Program Apresiasi Cash Reward bagi Mitra yang mengembangkan Asset Bisnisnya. Cash Reward diperhitungkan dari Omset Pembelanjaan Group dalam periode yang ditentukan. Ada 2 jenis Cash Reward yakni Program Apresiasi Cash Reward Pemula dan Cash Reward Lanjutan.

Program Apresiasi Cash Reward Pemula diberikan dengan nilai Cash Reward mulai dari Rp 5.000.000,-- sampai dengan Rp351.000.000,--

Potensi Penghasilan Keenam bersumber dari Cash Reward. Arminadaily memberikan Program Apresiasi Cash Reward bagi Mitra yang mengembangkan Asset Bisnisnya. Cash Reward diperhitungkan dari Omset Pembelanjaan Group dalam periode yang ditentukan. Ada 2 jenis Cash Reward yakni Program Apresiasi Cash Reward Pemula dan Cash Reward Lanjutan.

Program Apresiasi Cash Reward Lanjutan diberikan dengan nilai Cash Reward mulai dari Rp5.000.000,-- sampai dengan Rp1.234.500.000,--

Potensi Penghasilan Keenam bersumber dari Reward Point Vaganza. Reward Point Vaganza adalah akumulasi point pembelanjaan produk yang bisa ditukar dengan hadiah yang disediakan. Arminadaily memberikan Program Point Vaganza dengan masa periode terhitung dari 1 Februari sampai dengan 31 Desember 2022. Berikut nilai poin untuk penukaran hadiah dalam progam Point Vaganza :