İnsan kaynaklarında doğru adayı seçmek yalnızca deneyimle değil, doğru analiz yöntemleriyle de mümkündür.

M. Sabri Doğruyol, bu çalışmasında Big Five kişilik modeli ile Bulanık AHP, TOPSIS ve VIKOR yöntemlerini bir araya getirerek pozisyon bazlı aday değerlendirme süreçlerine yenilikçi bir bakış sunuyor.

İnsan neden kendini bulmakta zorlanır?

Nazrin Dünya, bu yazısında kimlik arayışının görünmeyen yüklerini; toplumsal beklentilerden sosyal medyanın etkisine, mükemmeliyetçilikten içsel çatışmalara kadar farklı yönleriyle ele alıyor.

Modern dünyanın görünmeyen baskıları arasında kendi benliğimizi ne kadar koruyabiliyoruz?

Aleyna Özer, “Modern Dünyanın Kuyruksuzları” adlı yazısında; trend körlüğünden yapay yakınlıklara, güzellik algısından kaybolan samimiyete kadar çağımızın en sessiz krizlerini ele alıyor.

Teknoloji ilerledikçe herkes eşit şekilde mi kazanıyor?

Shakhzoda Sultanova, “Makinenin Kârı, Emeğin Kaybı” adlı yazısında otomasyonun yalnızca üretimi değil; gelir dağılımını, emek-sermaye dengesini ve toplumsal eşitsizlikleri nasıl dönüştürdüğünü inceliyor.

Spor yalnızca fiziksel bir mücadele midir, yoksa insanın kendini inşa etme biçimi mi?

Aylin Nabizade, “Sporun Felsefesi Ola Bilir Mi?” adlı yazısında Aristoteles’ten Nietzsche’ye uzanan düşünsel bir yolculukla sporun etik, zihinsel ve varoluşsal boyutlarını inceliyor.

Orkhan Taghiyev, “Ölüm Üzerine Bir Deneme” adlı yazısında ölümü; mitolojik, teolojik, rasyonel ve felsefi yönleriyle ele alarak okuyucuyu yaşamın anlamını yeniden düşünmeye davet ediyor.