依候選人所屬企業組織之功能劃分,本辦法每年將選拔下列五類AQM卓越品質個人獎得獎人:
① 卓越領導獎(Excellent Leadership Award)
董事長、總經理(含執行長/CEO)、副總經理、營運長係公司高階負責整體經營管理的成敗者,具整體能力展現在永續經營績效、產品定位、領導能力、資訊與先進科技治理能力、溝通協調能力。候選人應具體展現永續經營管理創造顧客價值、數位轉型提升顧客體驗的成效,或對全公司品質經營(Company Wide Quality Management)之方向、領導、科技應用治理、促進永續、參與活動等,擁有具體成效,足以表揚者。
② 品質創新獎(Quality Innovation Award)
候選人在組織內帶領一定人數的專案小組或品質改善團隊,對新產品開發、新原料評估應用、新製程開發(或改善)、新設備導入、使用數位工具和AI等新科技應用導入或原有品質工程/品質技術(Quality Engineering/Quality Technology)應用到新的領域,具有實質創新或改善成效者,足以表揚專案小組領導人或改善小組負責人。
此類獎項亦可為公司內傑出的QCC(Quality Control Circle,品管圈)或QIT(Quality Improvement Team, 品質改善小組)的領導人員或組長,具有「創新應用」或「創新改善」成效的候選人。
③ 品質經理人獎(Quality Manager Award)
候選人在公司組織架構內為協理/處長、經理/副理、課長,主要功能為品質管理(Quality Management)、品質保證(Quality Assurance)、品質管制(Quality Control)、品質工程(Quality Engineering)、QRA(Quality Reliability and Assurance)、服務品質(Service Quality)之主管人員,在品質績效、品質改善、顧客滿意有所提升(包含如應用新科技提升/改善品質、促進永續之品質提升/改善等)之品質經理人員。
④ 品質潛力獎(Quality Capability Award)
擔任品質工程師(含副工程師)、品質管理師(含副管理師)、可靠度工程師(含副工程師),對品質改善、品質工具應用、品質制度建立具有具體成效者(包含如應用新科技進行品質改善/提升/制度建立、促進永續之品質改善/提升/制度建立等)。
⑤ 服務品質獎(Service Quality Award)
候候選人在私營企業組織內從事服務相關部門的工作;或在服務型產業(Service Industry)從事提升服務品質工作;或在政府所屬公務部門從事服務性質的工作;或在NPO(Non-Profit Organization,非營利組織)從事服務性質的工作,上述候選人具有熱心服務的人格特質,並能展現具體的服務品質績效、服務品質改善、顧客滿意、顧客體驗有所提升成效者。