Yleistajuisia julkaisuja

Tekoäly ja työmarkkinat

Suomen työmarkkinajärjestelmä

Jatkuva oppiminen

Tekoäly ja työmarkkinat

Tekoäly ei ole vaikuttanut nuorten työmarkkina-asemaan Suomessa Brynjolfssonin ym. (2025) mukaan Yhdysvalloissa nuorten työllisyys laski huomattavasti tekoälylle altistuneissa ammateissa, kun taas vanhempien työntekijöiden asema säilyi vakaana. Ka

Generatiivisen tekoälyn vaikutukset eivät ainakaan vielä näy työmarkkinoilla: Palkat eniten altistuneissa ammateissa pikemminkin nousseet Generatiivisen tekoälyn (GenAI) työmarkkinavaikutuksista on keskusteltu ChatGPT:n marraskuun 2022 julkaisusta lähtien. Tähän mennessä luotettavimmat tutkimukset GenAI:n työmarkkinav

Generatiivisen tekoälyn käyttö Suomessa: Havaintoja syksyn 2024 kyselystä Puolet suomalaista on vähintäänkin kokeillut generatiivisen tekoälyn sovelluksia. Työllisistä kolmellakymmenellä prosentilla on ollut generatiivisen tekoälyn ammatillista käyttö�

Maahanmuutto

Miten maahanmuutto vaikuttaa Suomen talouteen? Maahanmuutto vaikuttaa Suomen talouteen monin tavoin työmarkkinoiden, tuottavuuden ja julkistalouden kautta. Taloudelliset vaikutukset riippuvat ennen kaikkea tulijoiden osaamisesta ja ko

Maahanmuuton taloudelliset vaikutukset: Maahanmuuton rakenne ja kotoutuminen ratkaisevat Raportti osoittaa, että maahanmuuton taloudelliset vaikutukset eivät ole yksiselitteisesti positiivisia tai negatiivisia vaan riippuvat ratkaisevasti maahanmuuton rakenteesta ja kotoutum

Preferential Tax Schemes and High-Skilled Immigration: Lessons for Finland High-skilled immigration has consistently demonstrated positive effects on firm performance, innovation, and productivity, while generally avoiding adverse impacts on native wages or emplo

Osaajien maahanmuuton taloudelliset vaikutukset Tässä muistiossa tarkastellaan osaajien maahanmuuton vaikutuksia yrityksiin, innovaatioihin ja työmarkkinoihin. Tutkimukset osoittavat, että osaajien maahanmuutolla on yleensä myönte

Suomella hyvät edellytykset ulkomaisten osaajien houkutteluun Suomeen saapuvien ulkomaisten osaajien lukumäärä on ollut kasvussa 2000-luvulla. Suomi pystyy siis houkuttelemaan ulkomaisia osaajia, joskin he keskittyvät tietyille aloille kuten kork

Suomen työmarkkinajärjestelmä

Julkisen sektorin palkanasetanta: Voidaanko Suomeen luoda vientivetoinen työmarkkinamalli? Suomen työmarkkinamalli on ollut murroksessa vuodesta 2007 asti, ja julkisen sektorin rooli työmarkkinamallissa on herättänyt paljon keskustelua. Julkisen sektorin palkanasetanta on t�

Neuvottelujärjestelmän hajautuminen ei kasvattanut eri ryhmien välisiä palkkaeroja Metsäteollisuuden siirtyminen liittokohtaisesta sopimisesta yrityskohtaiseen sopimiseen oli merkittävä muutos Suomen työmarkkinoilla. Myös ohjelmistoalalla tapahtunut siirtyminen hybr

Neuvottelujärjestelmän hajautuminen ei laskenut palkkoja: Tuloksia metsäteollisuudesta ja ohjelmistoalalta Metsäteollisuuden siirtyminen liittokohtaisesta sopimisesta yrityskohtaiseen sopimiseen oli merkittävä muutos Suomen työmarkkinoilla. Myös ohjelmistoalalla tapahtunut siirtyminen hybr

Neuvottelujärjestelmät: Tutkimustuloksia ja maiden välisiä vertailuja Tässä raportissa tarkastellaan työehtosopimusneuvottelujärjestelmiä taloustieteellisen kirjallisuuden valossa. Tutkimukset neuvottelujärjestelmän, työllisyyden, tuottavuuden ja pal

Jatkuva oppiminen

Kannustaako koulutustiedon jakaminen kouluttautumaan? Kirjepostikokeilun ja hakevan toiminnan pilotin loppuraportti Tässä tutkimuksessa arvioitiin kahden erilaisen toimenpiteen tehoa matalasti koulutettujen aikuisten osallistumiseen aikuiskoulutukseen satunnaistetun kenttäkokeen avulla. Ensimmäisess

Kannattavatko investoinnit aikuiskoulutukseen? Aikuiskoulutus on osa jatkuvan oppimisen kokonaisuutta, jolla pyritään vastaamaan teknologisen kehityksen ja globalisaation aiheuttamaan murrokseen työmarkkinoilla. Ei ole kuitenkaan se

Google Sites

Report abuse