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Une méthode reconnue
Une méthode reconnue
La Méthode DISC est un outil psychométrique, scientifiquement évalué et reconnu pour sa fiabilité et sa validité depuis plus de 50 ans.
La Méthode Arc En Ciel DISC©® synthétise les Types Psychologiques de Carl JUNG, le questionnaire originel DISC de William MARSTON créé par John CLEAVER et les travaux d’Eduard SPRANGER sur les Motivations.
A la fois simple, profonde, ludique et opérationnelle, elle constitue un outil précieux dans le cadre d’un bilan de compétences car elle offre :
Une clarification de son profil comportemental
Une meilleure connaissance de ses atouts pour une entreprise
Les préférences en termes d’environnement de travail
Un outil simple, puissant et opérationnel
Un outil simple, puissant et opérationnel
La méthode DISC présente une « cartographie » des comportementaux favoris de la personne. Elle permet ainsi de mieux se connaitre, de mieux comprendre ses interlocuteurs, de mieux s’adapter à eux et aux situations rencontrées, et de développer une flexibilité indispensable dans notre monde moderne.
Elle est aussi un formidable outil de développement personnel pour :
Comprendre ses points forts et ses axes de développement
Renforcer la confiance en soi
Améliorer sa communication
Comprendre ses zones de stress et ses défis
Mieux gérer son temps
Vous souhaitez réaliser un test AEC DISC©® ?
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