La coopération est au cœur de mes interventions dans les structures.
On travaille avec le regard des autres, l’appartenance, la place dans le groupe.
Pourquoi ?
Parce que la coopération ne se décrète pas : elle se vit.
Et que les groupes ont besoin d’un cadre sécurisé pour explorer leurs façons d’être ensemble.
Dans un groupe, cela permet :
– de renforcer la cohésion
– de fluidifier les relations
– de développer l’empathie
– de ajuster les modes de communication
– de créer un espace où chacun peut trouver sa place
Les groupes sont fermés pour garantir la sécurité, la confiance et la qualité du travail.