Public Engagement & Knowledge Transfer

Highlight:

"...Notre étude apporte un message clair : l’impact des réformes des retraites sur la santé mentale dépend de la qualité du travail. Un allongement de carrière imposé dans de mauvaises conditions peut engendrer une vague silencieuse de mal-être et de dépressions. À l’inverse, un emploi de qualité peut faire de la fin de carrière une période utile et satisfaisante.

Alors que le vieillissement de la population rend inévitable l’adaptation des systèmes de retraite, il est urgent que les pouvoirs publics articulent les politiques de retraite avec celles du maintien en emploi.

Travailler plus longtemps, oui, mais dans des conditions adaptées."

Highlight:

« Quand on repousse l’âge de la retraite sans changer le travail lui-même, on laisse de côté les plus vulnérables. Ceux qui n’ont pas le choix, qui n’ont ni voix ni pouvoir de négociation. On crée une réforme à deux vitesses : ceux pour qui ça passe, et ceux pour qui ça casse. » 

Highlight:

« Chaque réforme des retraites est une étincelle. Elle met le feu à la rue, fait exploser les débats sur les plateaux télé, rallume les angoisses dans les foyers. La dernière en date, en 2023, n’a pas fait exception : colère, fatigue, sentiment d’injustice. Mais, au-delà de la bataille des chiffres et des âges, une question reste trop souvent oubliée : dans quel état de santé, surtout la santé mentale, seront les travailleurs qu’on pousse à rester plus longtemps en poste ?»